我工伤后进行劳动能力鉴定为八级，社保局给一次性伤残补助金是19932元
我工伤后进行劳动能力鉴定为八级，社保局给一次性伤残补助金是19932元，因住院费用发票由厂方拿去作另一份保险的理赔去了，住院生活补贴没有结算，请问按照东莞的工伤赔偿标准这19932元够八级的伤残补偿标准吗？本人工伤前月工资有七千多元，而工伤休养期间厂方只给1350元的市最低工资。请问这样合理吗？我怎样维护自己的权益。谢谢，
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同
得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同
我爸在工厂工作18年经佛山市职防所诊断为陶工尘肺一期,劳动能力鉴定为工伤七级.厂里的领导说在享受工厂发放的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后就是同时也解除了劳动合同,如果是解除了劳动关系那我爸在以后的治疗费用厂里是不是一概不管了.厂里的领导说如果还要在厂里做事不走的话或者厂里的领导换人了那么补助金就没
半年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗？
我的工伤伤残鉴定为十级。半年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，还可以拿得到吗？
请问：劳动关系存续期间连续发生两次工伤，其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金能按其各次的伤残等级享
2009年11月，我在煤矿做工时因工受伤，经鉴定为伤残十级，单位已支付了停工留薪期工资和一次性伤残补助金。2010年4月，我再次因工受伤，经鉴定为伤残九级。现我要求与单位解除劳动合同。请问：我能分别享受十级、九级的“一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”吗：
工伤鉴定为残疾职工离职时的“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”计发标准是什么？
2006年12月工伤，2007年7月鉴定为十级残疾职工，2011年1月30日离职，“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”是按离职时，其本人工资为基数计发？还是按2006年工伤时，其本人工资为基数计发呢？
工伤鉴定为十级社保补助后,可以再向公司要一次性伤残补助金吗?
工伤鉴定为十级社保补助后,重新去上班,是否还可以申请一次性伤残补助?这个补助款马上可以拿,还是需要退休后才可以拿?
我05年在厂里受了工伤，鉴定为七级，当时已赔偿了一次性伤残补助金四万元
我05年在厂里受了工伤，鉴定为七级，当时已赔偿了一次性伤残补助金四万元，后来还在本厂工作到现在，现在该厂政府不允许开了要关闭了，我向厂部提出一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金时，老板说当时一次性了断了，我该怎么办，哪时的工伤到现在还有上述的两项赔偿吗？
我是河南省平顶山市去年在上班的路上出了交通事故之后被认定为工伤劳动能力鉴定为九级伤残
我是河南省平顶山市去年在上班的路上出了交通事故之后被认定为工伤劳动能力鉴定为九级伤残，工伤九级是怎样赔偿的。
我是河南省平顶山市去年在上班的路上出了交通事故之后被认定为工伤劳动能力鉴定为九级伤残
我是河南省平顶山市去年在上班的路上出了交通事故之后被认定为工伤劳动能力鉴定为九级伤残，工伤九级是怎样赔偿的。
