本公司有个业务员，但是没有定立劳动用工合同，就是有业务拿业务费的那种
本公司有个业务员，但是没有定立劳动用工合同，就是有业务拿业务费的那种，在公司不知情的情况下在2014.12.29收取工地货款，一直隐瞒公司说没有付款，直到2016.2.4号公司派人直接去工地收款这个事情才通天，这个业务员要付则么样的法律责任？
个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险，用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益
我2014年5月正式上岗，公司交社保，但是没有给我签合同，然后12月底公司承包的业务没有续签
我2014年5月正式上岗，公司交社保，但是没有给我签合同，然后12月底公司承包的业务没有续签，也就意味着也要辞退我们，后来给了一份合同是公司的人伪造的合同,日期是2014.5.1～2014.12.31,不是我签的字，然后并没有提前给时间让我们找工作，也不愿意给补助之类的，我想问公司这样做违法么？我该怎么维权
您好，我想询问一下，就是我上班的地方我试用期满了，但是公司拖着不给发工资怎么办？还有我没有签合同
您好，我想询问一下，就是我上班的地方我试用期满了，但是公司拖着不给发工资怎么办？还有我没有签合同。
我在公司两年了社保交了，但是合同没有签，意思是交了社保是不是就是签了合同
我在公司两年了社保交了，但是合同没有签，意思是交了社保是不是就是签了合同，但是是公司辞退我的
我在公司两年了社保交了，但是合同没有签，意思是交了社保是不是就是签了合同
我在公司两年了社保交了，但是合同没有签，意思是交了社保是不是就是签了合同，但是是公司辞退我的
你好，我是一个公司业务员，签有公司的合同，但是目前合同不在我手上，公司有缴纳社保。我今年市场提成45
你好，我是一个公司业务员，签有公司的合同，但是目前合同不在我手上，公司有缴纳社保。我今年市场提成45000元，但是公司规定要分三年给付，年前给了我一半两万多，我现在想离职，能拿到剩余的提成吗？我们的提成都是根据产值然后按照公司给的提成算法口头协议的，并没有纸质文件，请问我该准备些什么材料以防公司后续不给
你好，我们公司要搬迁，但是还有一个车间没有搬，就是把现在的人分到那个车间但是工作岗位和性质都不一样
你好，我们公司要搬迁，但是还有一个车间没有搬，就是把现在的人分到那个车间但是工作岗位和性质都不一样，找公司欣赏公司说要不一起到搬迁点，要不到其他部门，要不就自离，这样能要求公司赔偿吗
好，我们公司要搬迁，但是还有一个车间没有搬，就是把现在的人分到那个车间但是工作岗位和性质都不一样
好，我们公司要搬迁，但是还有一个车间没有搬，就是把现在的人分到那个车间但是工作岗位和性质都不一样，找公司欣赏公司说要不一起到搬迁点，要不到其他部门，要不就自离，公司不给赔偿，但是厂里的领导和职员都得到赔偿了，就是员工没有，工作三四年了升到大班长，说搬就搬没有任何赔偿这样能要求公司赔偿吗
