如果未经员工同意，企业强行对员工停薪留职，属于违法不?

某企业员工工作10多年，因单位与家属对拆迁意见有分岐而未达成一致，企业未经员工同意，强行对该员工停薪留职处理，属于违法不?

问题状态：已解决回复 (4)
提问人：年云
提问时间：2011-09-17

相关咨询

如果某公司的一个员工，他在外也有属于自己的公司或企业。他有触犯想法的法律吗？！

请问，如果某公司的一个员工，他在外也有属于自己的公司或企业。他有触犯想法的法律吗？！

wujie110 已解决 2008-11-13 回复(1)

天津的企业职工在停薪留职期间因病死亡的，其死亡待遇应当按何规定执行？

本人父亲46岁于今年的大年初二因病去世属于停薪留职期间因病死亡因为是停薪留职期间的死亡待遇所以在网上不好查听我母亲说还有住房公积金这方面的具体问题我还在读大学不太懂这方面的知识恳请高人指点迷津！

chenyang9976 已解决 2009-03-11 回复(3)

关于企业让员工停薪留职的法律依据

您好！我弟弟在上海一家私营企业工作，今日因为要请假一天回去办理结婚手续，老板就以他这段时间要办理结婚的事情会影响工作为由让其停薪留职。我想咨询一下这样做是否符合劳动法。

lqlsy999 已关闭 2009-04-24 回复(0)

公司想给个别员工做停薪留职处理，合法吗？

我们公司有一个部门因为特殊原因暂时撤销，公司想给该部门的员工做停薪留职处理，公司之负责给他们缴纳社保，请问现在做停薪留职合法吗？公司与员工协商一致，同意做停薪留职

烦烦不凡01 已过期 2009-06-17 回复(2)

关于员工停薪留职应如何处理

因店铺临时停业三个月,三个月后才可正常营业,停业期间员工处于停薪留职状态,现员工提出公司停业期间给其继续参险,为不流失优秀员工,公司现已答应.请问公司应如何约束员工到时能正常上班呢?如果现在给其停险,等其上班后给其补缴是否行得通呢?

逗逗已过期 2010-03-18 回复(1)

单位提出：1停薪留职 2事业改为企业任选其一合理吗？

李胜利已关闭 2010-07-20 回复(0)

如果未经本人同意改了房产证是否违法

本人在街道上有一间门面房因丈夫去世改嫁现在发现前夫的哥哥未经本人允许私自将我房产证上的名字更改并重建了那间门面《房产证在他那，之前我身份证被他们盗过》请问现在我该如何要回我的房子？

ylT2698 已过期 2010-12-21 回复(1)

公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗

我在一家服装公司工作，原来的岗位是样品间检验员，公司未经我同意把我调到成品生产线做检验员，如果不同意调动的话就按旷工开除。虽然都是检验员，但样品间和成品生产线是两个不同的部门，属于两个不同的主管管理。而且成品生产线检验员的工资比样品间检验员的工资低，我的工资是按照基本工资+生产员工超产工资的平均值来

ch_liu 已过期 2011-09-02 回复(3)

在没有得到别人家人的同意偷偷进驻别人家的人属于违法吗？

是这样的，表姐的老公欠别人的钱失踪了，债主进驻了表姐的老爸的房子又不肯交租，赶不走，说关她的水电，那人把其他水表砸坏了，那人属不属于违法？

葡萄皮已过期 2011-09-02 回复(7)

国家企业正式员工，如果判缓邢影响工作吗

liuchanglihui 已过期 2011-09-13 回复(5)