春节假期公司要求去上班，不去就按矿工处理，我可以不去么

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提问人：ask201602192do
提问时间：2016-02-19

入职半年后才签劳动合同可以要求公司赔偿吗您好我是 2015年9月去某公司上班，试用期两个月。到2015年12月份才签劳动合同，而且签完后并没有给我们那一份（劳动合同最终没有签成功，因为我不愿意签9月份的日期），也没交社保，于2015年12月底以试用期不合格为由辞退，请问可以要求公司赔偿吗

ask2016010131p 已过期 2016-01-01 回复(2)

您好，我在一家私企上班，公司长期不签劳动合同，但交保险。现在公司被兼并了，老板是股东我可以要求经济补

您好，我在一家私企上班，公司长期不签劳动合同，但交保险。现在公司被兼并了，老板是股东我可以要求经济补偿吗？成立了新公司，

1451681935 已关闭 2016-01-02 回复(0)

我是公司注塑部门物料员，公司将产品外发，致使调岗处理，我可以要求公司赔偿么

我是公司注塑部门物料员，公司将产品外发，致使调岗处理，我可以要求公司赔偿么，

ask20160107czu 已关闭 2016-01-07 回复(0)

公司春节放假九天，只有三天带薪。还要求必须初五上班。去没按时上班

公司春节放假九天，只有三天带薪。还要求必须初五上班。去没按时上班。扣除去年的年终奖金这样合理吗？

ask20160120nkb 已关闭 2016-01-20 回复(0)

上班两天就被辞退，可以要求公司结算发放这两天的工资吗？

老师您好：　　我本月18号入职长宁区某公司，但是19号下午，人事就说我不符合录用要求，让我离职。我要求公司发给我18、19号两天的工资，人事说我只做了两天不能给我工资！请问公司可以不支付给我工资吗？因为只入职两天，没有签订劳动合同，但是入职时有录用通知邮件和PDF，而且我上这两天班每天早晨都打了指纹卡。请

海燕19840717 已解决 2016-01-21 回复(2)

公司分厂倒闭，员工转到总部，请问可以要求公司赔偿吗（分厂和总部是在一起上班

公司分厂倒闭，员工转到总部，请问可以要求公司赔偿吗（分厂和总部是在一起上班，只是劳动合同上公司名称不一样）

ask20160130jlh 已过期 2016-01-30 回复(2)

公司春节初一到初三强行要求上班，并且只按两倍计算，如果请假了公司不同意

公司春节初一到初三强行要求上班，并且只按两倍计算，如果请假了公司不同意，我还是不去上班，公司可以算我旷工么？如果同意我休息只扣除那三天的基本工资是否合理？

ask20160203u5j 已关闭 2016-02-03 回复(0)

我在私企上班十一年了，现在因公司经营不善倒闭了，我可以要求赔偿吗？在公司上班期间，公司从来没有给员工

我在私企上班十一年了，现在因公司经营不善倒闭了，我可以要求赔偿吗？在公司上班期间，公司从来没有给员工上过五险一金！

ask201602112sm 已关闭 2016-02-11 回复(0)

在公司上班三四年了，现在公司要搬了。不想去太远了。如果不做了可以要求补偿吗？

在公司上班三四年了，现在公司要搬了。不想去太远了。如果不做了可以要求补偿吗？公司搬家到很远，我要跟去就代价很大，不去没有赔偿吗？

2015alanalan 已过期 2016-02-19 回复(4)

您好，请问，春节假期完后上班时，公司突然宣布解散，拖欠所有员工一月到二月的工资不给结

您好，请问，春节假期完后上班时，公司突然宣布解散，拖欠所有员工一月到二月的工资不给结，强制劝退让我们签个人辞职申请，我们都没签，老总说下午会来给大家打一个欠条，这种情况应该如何处理，如果打欠条又该如何拟定呢？谢谢您

ask20160219wcs 已过期 2016-02-19 回复(1)