你好，我在某邮政银行工作，每天得工作10个小时左右，且每周只休息一天

你好，我在某邮政银行工作，每天得工作10个小时左右，且每周只休息一天，请问这个问题得通过哪个渠道，怎么办？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20160219rf5
提问时间：2016-02-19

你好！想咨询下在工厂上班3个月每天工作时间16小时左右（面试时候说8小时单休制）过度老累造成脑出血（平时血压确实有点高但是不至于吃药说成高血压病）但是医院说是高血压引起的平时在别的厂上班也没事问下工厂应该有赔偿责任吗

短信用户已过期 2014-09-09 回复(1)

你好，想咨询下合同上写着每周工作40小时，每天8小时，但每周6都要上半天班没有加班费，如果周6不上还算旷工，请问这样是合法吗？如不合法，该怎样维护个人的权益？

短信用户已过期 2014-10-11 回复(4)

律师你好:我们厂都是计时工资，每小时20元，每天工作12小时左右。但签的合同里的工资是月工资2000/月。合同未到期但我现在我不想在这厂干了，可不可以工作时间太长为由辞职，同时我每月干300多小时，都是20元一小时，合法吗？是不是厂里应该给加班费呢？

ask20150127cal 已过期 2015-01-27 回复(1)

律师你好:我们厂都是计时工资，每小时20元，每天工作12小时左右。但签的合同里的工资是月工资2000/月。合同未到期但我现在我不想在这厂干了，可不可以工作时间太长为由辞职，同时我每月干300多小时，都是20元一小时，合法吗？是不是厂里应该给加班费呢？

ask20150127cal 已过期 2015-01-27 回复(2)

你好我爸帮人看厂子，看车大车。烧锅炉有2个月了每天工作超出8个小时每天休息也就4个小时睡觉时间。15号那天还一天没吃饭干了一天活，结果晚上要去填锅炉就脑出血。老板没给他签合同。请问老板需要承担什么样的责任

ask20150322ic0 已关闭 2015-03-22 回复(0)

你好，我在银行工作，当时签了合同，我属于劳务派遣，每天工作时间10个小时左右，每个月大约休息4天，并且没有加班费，工资不到2000元，我提出辞职，单位要我缴纳当时培训的一万元（实际培训费用一千元左右）费用，请问合法吗？

ask20150527ob8 已关闭 2015-05-27 回复(0)

你好，我在一家工厂做保安，每天工作12小时，中午让休息2个小时，从小12小时里面扣除2小时，保安行业有中午休息时间吗？

ask201506026kh 已过期 2015-06-02 回复(3)

ask2015062216s 已关闭 2015-06-22 回复(0)

我在南京上班，工厂每天工作12小时两班倒，每周工作72小时每周末休息一天，一个月工资2800，还不买保险，不同意签合同，工厂是否违法

1444915200 已过期 2015-10-15 回复(1)

你好我在新都顶峰机械上班请问：我们每天工作9小时每月最多休息2天就问合法吗，该怎么办？

ask201512048r6 已过期 2015-12-04 回复(7)