我过年没有加班,到正式上班时通知我被开除了,要我到月底办理手续
我过年没有加班,到正式上班时通知我被开除了,要我到月底办理手续,今天我去人事咨询,说二月份不办理任何手续,要等到三月底办理手续,这样的说法合理吗
公司通知个人不用上班了,但是不办理任何交接,工资费用都没有安排人给结算
你好,最近接到公司通知不用再上班了,但是工资、费用多没人给结算,人事部也不接电话。由于公司在郑州河南,而我是公司安排负责聊城市场的业务,在聊城上班,家也是聊城的,遇到这种情况,不知道该联系谁,我不知道该怎么处理这个事情。我和公司签订的是3年合同期,从13年11月份开始,应该是16年11月份到期。
回家生小孩没有办理离职手续,一年后老板让回去接着上班,期间由于财务失误保险一直在交
回家生小孩没有办理离职手续,一年后老板让回去接着上班,期间由于财务失误保险一直在交,老板要求把这一年个人部分补交,公司交的那部分抵产假工资,公司交的三险没有生育险,合理吗,应该补交吗
最初单位口头辞退我,但单位一直没人找我办理,也没有给我纸质通知,于是继续来上班,领导给我安排简单的工
最初单位口头辞退我,但单位一直没人找我办理,也没有给我纸质通知,于是继续来上班,领导给我安排简单的工作,直到15年12月31日,单位以我不能胜任现职,不服从安排,书面通知我已被辞退,给补偿,因为补偿金额他们算的不对,没谈拢,所以我不同意协议离职。1月5日人资通知我这几天会把保险给我办停,1月6日收到停封公积金
我在之前国企上班,我因为没有办理辞职手续,而在另一单位没有签订合同之前
我在之前国企上班,我因为没有办理辞职手续,而在另一单位没有签订合同之前,培训 算不算违法,
我在之前国企上班,我因为没有办理辞职手续,而在另一单位没有签订合同之前
我在之前国企上班,我因为没有办理辞职手续,而在另一单位没有签订合同之前,培训 算不算违法,
在私人手机店上班说好2500一个月的,过年没有加班就给1500,该怎么为自己维权
在私人手机店上班说好2500一个月的,过年没有加班就给1500,该怎么为自己维权.
我因为过年期间没有去加班,到正式上班时通知我因为没有加班被开除了
我因为过年期间没有去加班,到正式上班时通知我因为没有加班被开除了,而且工资也没有给我,说要等到三月底让我去办理离职手续,这样的说法合理吗