劳动纠纷
回家生小孩没有办理离职手续，一年后老板让回去接着上班，期间由于财务失误保险一直在交
回家生小孩没有办理离职手续，一年后老板让回去接着上班，期间由于财务失误保险一直在交 回家生小孩没有办理离职手续，一年后老板让回去接着上班，期间由于财务失误保险一直在交，老板要求把这一年个人部分补交，公司交的那部分抵产假工资，公司交的三险没有生育险，合理吗，应该补交吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海－浦东新区）
提问时间：2015-12-31 21:11
提问人：ask201……（上海－浦东新区）
提问时间：2015-12-31 21:11
已有1位律师回答了该问题
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你好，公司做法不合法，个人部分应当补交，但产假工作应当支付
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