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请问各位法律人士,高温津贴是否属于工资性收入?

请问各位法律人士,我们是广东东莞一工厂维修部员工,我们向厂里要求按"粤劳社[2007]103号文件"发高温津贴,但厂里不给,现我们申请了劳动仲裁,请问各位:高温津贴是否属于工资性收入?主要依据是什么呢?还有请各位能给我们打此类官司的相关经验和适用法规等!非常期待

问题状态:已解决 回复 (4)
提问人:真难
提问时间:2009-09-18
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考勤扣款是否可以推算实际工资收入?法律是否支持?

请问:如果考勤扣款被认为超过正常考勤扣款标准的话,可以认定为未足额支付工资吗?比如说某人工资是3000,但缺勤一天扣掉了1000,可以按照缺勤一天工资单比例来推算工资吗?(在劳动合同中没有详细约定工资,只是在合同中写了基本工资不少于最低工资,工资单上基本工资是最低工资标准。) 不能由缺勤工资推理工资话,那也

dragon_tornado 已解决 2010-06-16 回复(2)

请问各位法律人士

上诉人(原审原告)伊胜南 委托代理人朱守春,江苏运通律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)沛县农村信用合作联社 委托代理人关文思,该社人事部经理。 委托代理人刘洪真,江苏竞自由律师事务所律师。 上诉人伊胜南因与被上诉人沛县农村信用合作联社一般劳动争议一案,不服沛县人民法院(2008)沛民一初字第700

伊胜南 已关闭 2010-06-19 回复(0)

请问这样是否也属于拖欠工资?谢谢!

事情是这样子的,由于从七月一日开始我们厂是按照劳动法的最低标准1100的底薪。但问题事件出来了,厂里要求超过80小时的加班费以绩效奖的形式三个月后现金发放。理由是避免劳动局查到(厂里不超80小时是不可能的而且还会达到160-200小时)大家本来是不同意的但不同意就一个班都不让加!被逼同意

370455006 已过期 2010-07-08 回复(3)

请问按劳动法夜班是否应该有津贴,高温40度的环境下工作是否应该有高温津贴

请问按劳动法夜班是否应该有津贴?我们厂是按劳动法最低标准来付工资的,但从来没有夜班津贴。还有每年一到5月就开始热温度达到40度也没有津贴请问是否属违法行为?

370455006 已过期 2010-07-08 回复(1)

在线等,急急急…我范的是否属于盗窃罪?能不能通过法律手段使老板给我工资?

我是酒店厨房的学徒!在下班后跑到酒店偷了点吃的东西(西瓜,鹅掌…总价值几十,最多100多一点)被抓了!老板的处理方式为开除不发工资!补充说明:偷吃的是事出又因:因为这酒店要押18天工资,没钱吃饭…我干了40天没拿到一分钱!请问律师:我要怎么样才能拿到工资?要是老板报警又会怎么处理?

udR2698 已过期 2010-09-18 回复(1)

工资外额外收入在婚后是否属于夫妻共同财产?

男友有正式工作,业余时间教音乐有额外收入。我想问的是额外收入再婚后是否属于夫妻共同财产?男友说这份钱是流动的,属于他自己,他给不给要看他愿不愿意,是只有工资卡那部分钱属于夫妻共有吗?

lilyyang_3117 已解决 2011-01-03 回复(1)

请问我从国处邮购一个汽枪的瞄准镜、一个汽枪的压汽桶等少量的枪支配件是否属于违法?法律依据是什么?

近日,我从国外通过网上邮购的方式购买了几件汽枪用的瞄准镜、压汽桶等,此类物品是否属于禁止进出境的?法律依据是什么?

阳生人 已过期 2011-03-07 回复(1)

请问买卖四六级答案是否属于违法行为,如果违法是触犯的什么法律的哪一条。如果买卖国家计算机等级考试的答

请问买卖四六级答案是否属于违法行为,如果违法是触犯的什么法律的哪一条。如果买卖国家计算机等级考试的答案呢?买卖校级的专业课考试答案呢?

zuishui 已过期 2011-03-08 回复(3)

请问这份婚前协议是否具有法律效力?主要是第五条。谢谢各位律师

婚前协议 甲方(男方): 乙方(女方): 甲乙双方通过自由恋爱,现准备于2011年登记结婚,为保障婚后能够过上幸福美满的生活,履行夫妻各自应该履行的义务,避免和减少家庭婚姻纠纷,经过双方友好协商,达成如下协议条款,供双方在结婚后自觉遵守。 第一条:甲乙双方要互敬互爱,自觉履行夫妻忠实义务,和睦相处

丁丁 已解决 2011-06-11 回复(5)
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