我在广州一家民营企业工作了近两年,公司即没有给我签合同又没有给我买社保,现在我已经离职,想要回两年的社保费我该怎么办,麻烦告诉我该怎么做!
公司成立几年一直没有未员工购买社保怎么办？还有很多问题！！！
1、社保问题： 公司成立几年一直没有给员工购买社保怎么办？但是每个月有给100--300的社保补助！所有员工没有签订劳动合同，只有一个所谓的协议！（所有都是强制性的，没得选择） 2、工作时间： 工作时间也是一个星期上六天，并没有任何的额外补助！在节假日要求我们上班，任然支付与平日同样的工资！ 3、辞职问题
我是某股份合作制有限责任公司的股东员工，我们公司的前身是一国营工厂，1997年进行了破产重组，当时清算的结果是零资产，职工出资500万后成了有限责任公司，我投资了2.5万（有股权证）成为公司的一名股东和员工，经过十几年的奋斗，公司由当时的500万发展到今天近3亿的规模，我也到了退休的年龄了，如今，我退休后公司只退
新开的公司 员工都还没签劳动合同 老板说公司事不多 要给员工放长假 又不给相应经济补偿怎么办
谢谢律师．我们现在面临的问题是这样：从8月份筹备公司到现在，员工都是陆续进厂上班的，时间不一，到现在都还没签订劳动合同．眼下老板说工厂事不多，要给几个部门的所有员工放假至年后再上班，又不提补偿的事情．我们都怀怀疑老板是想变相解除劳动关系，不知道该怎样去走这些程序，去劳动局递交劳动仲裁申请吗？
我公司目前已经资不抵债（曾被多次抵押出去），但员工工资有三个月未发放，现在该如何处理？说是曾接受抵押的公司要收购我公司，但却因为我公司诸多财务问题而一直拖着在，现在我们该怎么办？该找哪个要工资呢
公司不承认我是公司的员工该怎么办？我与2010年9月15日向北京海淀区劳动仲裁提出申请，与2010年11月15日在海淀区仲裁开庭审理，在我与公司对峙证据时，公司提出我与公司没有任何牵连，也就是不承认我是公司员工，说我与公司只是业务上的来往，我提供的证据公司完全否认，（由于工作性质的原因，公司和我们联系一般都是通过
我在湖北赛钻公司工作一月有余了，由于长期工资低下，造成公司很不景气，我作为一个打工者代表了解其中原因，说是所有员工都没有签合同，没有任何社会保险，每月只有1000元，没有任何其他福利待遇，我也是其中之一，我们该怎么办？
我于04年进入公司，入职时签了合同的，但是2007年公司才给买社保，我现在可不可以以公司未依法为劳动者缴纳社会保险跟公司解除合同？就是按照劳动法第38条要求赔偿？签的合同里也有购买社保的条款 但是我04年到07年之间应享受的待遇确实是被剥夺了，我可以要求公司补交那 3年的社保吗？
公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办
公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办
我是农民工在宜化集团工作二十几年至今未给我购买社保，找县各领导各部门，并请律师，均没有结果。企业先答应买然后拖，以至于现在说不买，该怎么办？？？ 目前和我相似的员工约有100名，以女性居多 宜化集团长阳化肥厂
麦斯吉公司拖欠员工工资，不给员工交社保，违背劳动法，该怎么制裁这个垃圾的公司
在麦斯吉工作这么久，一点前途都没有，打着中国移动12580的幌子，来欺骗员工和客户，其实就是个短信群发公司，做一些违背道德的行为，进到公司那么久，公司一直想办法不给员工缴纳国家规定的社会保险金，严重违反了劳动法，并拖欠员工工资，真是 个垃圾公司，麦斯吉就是个大骗子。
