合同期满一年，单位不予续签合同，无缘故裁退员工，又不提前通知员工

合同期满一年，单位不予续签合同，无缘故裁退员工，又不提前通知员工，第二天就停班至今，可要求单位赔偿吗？

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提问人：ask201602179zw
提问时间：2016-02-17

劳动合同到期，用人单位若不再续签应该提前通知员工吗？

2002年进入现在的公司,今年12/31合同到期,到现在公司还没有通知是否续签合同,请问,公司应该最晚什么时候通知我？或者说我现在应该怎么办？

zhanggw 已过期 2009-12-15 回复(2)

我单位有一个员工的合同准备到期，但是我单位不想跟他续签那么需要提前一个通知不？如果合同期满了是由员工

您好！我单位有一个员工的合同准备到期，但是我单位不想跟他续签那么需要提前一个通知不？如果合同期满了是由员工提出不续签那要不要补经济补偿金

转角遇上熊已过期 2011-10-14 回复(1)

合同到期了，由于员工表现不佳，单位不想与员工续签劳动合同，但未提前做书面通知，是否需要给予经济补偿

本月20日该员工合同到期，月初的时候口头通知过说不再续签，该员工就从10日到20日请假休息，20日之后通知该员工过来签字（合同到期的书面通知），但该员工一直不签字。请问这种情况还需要对他进行经济补偿吗？现在采取了书面通知的形式，但该员工拒签，也不来上班，还要求公司给予经济补偿，这种情况如何处理比较妥当。

柠檬阳光已过期 2014-11-24 回复(3)

我自2008年四月十九号到2015年四月十九号合同到期了，单位没有提前三十天通知我不给续签合同了

我自2008年四月十九号到2015年四月十九号合同到期了，单位没有提前三十天通知我不给续签合同了，我又在原单位工作了两个月单位通知我不给续签合同了。这种行为违法吗？应该怎么赔偿

ask20150612f3e 已过期 2015-06-12 回复(1)

我是2012年7月23日进公司到现在，合同是每满一年签一次，今年合同到期公司未提前通知不续签

我是2012年7月23日进公司到现在，合同是每满一年签一次，今年合同到期公司未提前通知不续签！到现在也没说辞退，如果辞退的话我可以拿到赔偿吗？依据是什么啊

ask201508194dp 已过期 2015-08-28 回复(6)

如用人单位合同期满解雇员工要不要提前通知的

ask201509279nm 已过期 2015-09-27 回复(1)

如用人单位合同期满解雇员工要不要提前通知或者是否要补偿赔偿的

ask201509279nm 已过期 2015-09-27 回复(1)

单位不续签合同提前一个月书面通知员工请句有补尝吗？

ask20151028fbn 已过期 2015-10-28 回复(2)

租房合同中可以有合同期满退房需提前半月通知否则押金不予退还这条么

租房合同中可以有合同期满退房需提前半月通知否则押金不予退还这条么，是否有法律效益

ask20151114gqr 已过期 2015-11-14 回复(1)

合同期到了单位提前一个通知不续签了有赔偿吗

ask20151216hde 已过期 2015-12-16 回复(4)