公司公司为我提供专项技术培训，其每月支付800元，已经履行了一个月。公司要我签订五年合同及“承诺书”，“承诺书”里写明如果没有工作满五年，则要赔偿全部违约金及每月最低工作标准1500以外的增长部分。我自认为其承诺书违法，所以就没有签，但是现在公司就是要让我签字，我想要辞职，我该怎么办？我需要赔偿违约金吗？注：现只是试用期间，没有签订合同，没有签订所谓的“承诺书”。
和单位签订3年的劳动合同，双方的，没有经过人才市场。单位没有办理社保，最近打算辞职，合同上有写要叫半年工资的违约金，请问这合同法律上有效吗？我辞职的话要陪给公司违约金吗？
我签了1年的劳动合同，可工作半年就想辞职，这样的话要交违约金吗？
我是应届生，是做关于项目策划方面的事情，工作半年了，想辞职的话得支付违约金吗？如果我提前1个月交辞职信的话也得支付违约金吗？如果公司不到一个月就找到人的话，我工作的那天的工资是要给还是不给？求各位律师专家指点一下！！谢谢！！
你好，我是2010年8月底到11月底，按要求到广西总公司参加实习培训，期间三个月，每月发试用期工资，，12月回到大连分公司，签订劳动合同，合同期为五年，约定在广西培训的三个月为试用期，每月工资2000元，以后为每月工资2300元，并未另外签订服务期限的协议，2011月6月，我提出辞职，公司要求我赔偿去广西培训三个月期间工
我今年8月4日提交了辞职信，但因为意外情况，需要8月29日就要离开幼儿园，园长说要支付违约金，但合同中没有违约金的条款，幼儿园也没有为我支付过劳动报酬以外的其他费用。我需要支付违约金吗？
您好，我是四川双流的，我的合同到期时间为2011年年底，现在提出辞职，但是合同的补充协议为：在劳动合同期限内，非本合同第二十二条原因，乙方提出解除劳动合同的，应承担违约责任，并向甲方支付违约金，其标准为最近六个月平均工资的30%，违约金计算期间为未履约期限。乙方提前解除劳动合同给甲方造成损失的，乙方在向甲
我是2011应届毕业生，之前与一家公司签了一份培训协议和两份劳动合同，但是劳动合同公司没有给我一份，而且只是签了名字，日期说要等到培训期结束那天再写，到那时候才可以给我一份。培训期是一个月，培训20天后发现公司管理不太人性化想离职。但是公司要我赔偿违约金（培训费说是值5000，培训方式是自己观看视频，还有一次
您好，我是07级潍坊学院本科毕业生，于2011年1月跟潍坊中百集团在山东毕业生网站上签订网上就业协议，7月31日正式签订劳动合同。由于个人家庭原因，在8月25日与公司提出辞职申请，公司体谅我家庭有事，批准说9月就可以离职办理离职手续，但集团总部让我缴纳1000元网上解约违约金，请问是否合法？
我今年刚到一个高中，呆了半个月由于种种原因想辞职，与学校当时只签了一年的试用期合同，户口和档案也没转，请问现在辞职要负什么法律责任吗？
我的劳动合同为5年，合同中规定，提前辞职未满工作年限的，每年需要违约金10000元，我需要支付吗？我提前一个月辞职。该劳动合同是不是不合法的？
