各位律师你好.我先做一下自我介绍：我是淄博桓台畜牧局的一名职工。我1996年毕业于山东潍坊牧校。学历中专（国家承认学历），专业：畜牧兽医。 96年毕业以后，有我们桓台县人事局派遣到桓台县畜牧局工作，于96年12月份分配到桓台起风兽医站工作至今，期间自己承包过药房，也当过兽医站站长（同时兼任检疫所所长），就是现在也还是兽医站副站长（有县局文件为证），。在这期间单位一直没有给我们缴纳养老保险金等各种费用。 由于没有编制，我和我们同时毕业的几个同学多次走访人事局等多个部门，但是都一无所获。今年我们单位招考（2009年桓台县事业单位工作人员招考）共招考11人，结果我落选了。招考结束后，我又去单位咨询对我的问题，单位要辞退，理由是事业单位不允许有临时工存在。 各位律师，我该怎么办，有没有关于这反面的法律法规。
我2008年9月参加工作至今，单位一直没跟我买社保，工资一直是610元，也没有签订劳动合同，2009年3月我申请了劳动仲裁，6月仲裁裁决单位应赔偿我未签合同的双倍工资，并签订无固定期限的劳动合同，补买1998年至2009年的社保。但至今单位拒不执行，且在收到裁决书的三天后口头辞退我，也不给予补偿，我现在已申请了法院强制
申请工伤时间过了，但我的病还没有治好，单位又把我辞退了，我该怎么办？
我是一名押车员，在07年4月因追尾导致视网膜脱落，当时驾驶员快速解决了，在事故单上没写我的名字，当时也没发现自己眼睛有问题，后来回到单位单位没给我申请工伤，说会报医药费，但到现在病还没看好，认定工伤的时间又过了，去法律咨询说要司机和领导的证明，但他们怕丢饭碗不肯做证明，去法院打不赢官司的，我已经无路可
我是个来沪的外来城镇户口务工人员，听说劳动局已经规定用工单位要为是城镇户口的外来务工人员交纳几金，所以现在公司已经有辞退我们的计划了，因为现在公司已经让我们出具派出所的户籍证明了，《而且我的合同也是12月底到期》如果是因为要多为城镇户口的外来人员交纳几金，公司明年不再与我们续签用工合同，公司对我们应该
上了快一年的班了 还是没和我签定合同.现在单位准备辞退我,我该怎么办.
2010年3月5日.我通过应聘进入了办事处城管科工作,单位领导当是给我承诺试用期3个月,工资没月1000元,3个月以后和我们签定合同,工资1200元并给我们交5金.但是一直到现在办事处都没有和我们签定合同也没有给我涨工资和交5金. 近一段时间由于工作量比没以前那么大,而我们城管科的人又太多,所以办事处领导决定辞退我们一部分人.
我是单位的会计，因为工作原因被男同事打，我应该怎么办，我怎么维权
主要是怕单位同事怕惹事不想出来做证，我是否很难胜诉，我现在有他打人后受伤的证据，我应该怎么办，我怎么维权，如果单位不处理怎么办，我到医院看了有伤，但是同事怕惹事不想作证。我没证人，应该怎么做。那我就让人白打了吗
我是一个民办学校的老师，2008年9月应聘到学校，当时按学校的规定，适用期一年，当时给的工资每月900元，没有签劳动合同。可是在这一年里我结了婚，在2009年8月生了孩子。学校的要求是来校三年以后才让生孩子，所以等到9月开学时我没有再去上班。到10月份，我们这门学科的一个老师调走了，学校又让我上班，可是还是按适用，
您好，打听个事，我在单位工作1年8个月，现在单位要辞退我，理由是不需要这个岗位了，也没有在30天前以书面形式通知我，我应该要求赔偿多少
