我在一家工资上了不到三个月班，压了我半个月工资，除了跟公司签了工作协议之外未签任何其他的合同。后来正常离职，公司也开了离职证明，可是离职到现在快三个月了，压我的工资尚未发放于我。我该怎么追回拖欠我的工资，如果公司不承认怎么办呢？
因为公司没跟我签劳动合同，没教五险一金，我做了五个月后离职，当时是打电话给老总说过了，现在公司那边不发工资给我，说是没干满两年要扣一个月的工资。现在我手里有学校开的派遣单，还有公司发提成时发给我的电子邮件，请问这样我能要回我的工资吗？？
我是四月18号到西安圣方德商贸公司上班的。公司说工资1500，每月十号发工资，每个月给150的电话补助，一个礼拜25元得午餐补助，到了六月六号才发四月的工资，我六月二十号家有急事没来得及给公司请假就回家了 处理完事之后七月三号回来后公司就把我开除了，到现在工资也没有给发 公司也没给签劳动合同，我怎么才能拿到我应
我是四月18号到西安圣方德商贸公司上班的。公司说工资1500，每月十号发工资，每个月给150的电话补助，一个礼拜25元得午餐补助，到了六月六号才发四月的工资，我六月二十号家有急事没来得及给公司请假就回家了 处理完事之后七月三号回来后公司就把我开除了，到现在工资也没有给发 公司也没给签劳动合同，我怎么才能拿到我应
我在公司工作期间，因经理不合理指派，我认为不是我的职责范围内而拒绝，因而被经理开除，我向经理索要拖欠两个月的工资，经理以不服从领导为由拒绝支付工资，我该怎么办？
每个月工资都不按时发 今年七月的工资托到现在都没有发 总是有借口 一年12个月 有2个月不能按时发 我能理解 现在12个月的工资能托到13个月 是 北京万特福医疗器械有限公司
我目前已离职，劳动手册也已经拿到（最后工作日为8月31日），但是至今未收到上月的工资。我公司对于工资的支付为两部分：一部分是委托中智代发，我和公司及中智各签订了一份劳动合同，等于是中智将我派遣到公司上班，但是发放的工资很低，当初实际商谈好的工资的余额需要我每月用发票报销的形式冲抵，现中智发放的部分已经
今年六月底我应聘于一家自称是国企的公司，全称是澳门澳珠发展有限公司珠海代表处，职位是业务部经理，老板口头答应试用期是三个月，工资是两千人民币加两千港币，上班的第一天签下了保密协议，必须要做够一个月才能支付工资，否则要赔付公司一个月的工资，工作期间一直没有签劳动合同，由于公司一直没有什么业务，也没跟我
六月末到某家公司做HR主管，刚过九月提出辞职，每月五号是公司发工资的日子，发的是上个月二十号到再上个月二十号工资，可我到了五号，却没有领到工资。问老板，老板直接回复短信说，那我就先欠着吧。 1、提出签聘任书，老板没同意 2、要求过上保险，老板也不同意 3、与老板意见不合，遂离职，至今没领到工资。 4、手里
