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 劳动纠纷

辞职后公司拖欠工资

辞职后公司拖欠工资 六月末到某家公司做HR主管,刚过九月提出辞职,每月五号是公司发工资的日子,发的是上个月二十号到再上个月二十号工资,可我到了五号,却没有领到工资。问老板,老板直接回复短信说,那我就先欠着吧。
1、提出签聘任书,老板没同意
2、要求过上保险,老板也不同意
3、与老板意见不合,遂离职,至今没领到工资。
4、手里有八月五号那天,我和老板都签了字的工资表,领了工资的员工也在上面签了字。还有七月二十日到八月二十日的考勤表一张,以及和老板的通话记录和短信来往记录。
请问:
我如何用法律手段要回自己的工资?
我可以要求公司赔偿两个月的保险么?
公司拖欠工资,我可以要求赔偿金么?
如果劳动仲裁机构不受理怎么办?
如果相关政府部门收了老板的人情不受理怎么办?

哈市这边据说法制不健全,所以我有些顾虑。
问题状态:已过期
提问人:笔意千秋(黑龙江-哈尔滨)
提问时间:2011-09-08 18:21
已有1位律师回答了该问题
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