本人男，年龄五十多，2015年11月初进入一家工厂打工，2016年2月13日通知我被辞退了，期间未签订劳动合同，我要求赔偿，工厂方面说问劳动局，想咨询您一下这种情况应该怎么办。工厂发工资都是现金，并没有工资条之类的。也没有交任何保险之类的。
我在一家单位工作，干了一个月发生了工伤，颧骨骨折，单位没有给我签订劳动合同，我现在要求对方赔偿应赔偿
要求对方赔偿多少钱呢？颧骨骨折属于几级工伤？应该向对方要求赔偿多少钱？？？
工龄十年，遭到公司辞退，要求自愿签订解除劳动合同，并赔偿八千元，合理吗？
我是青岛胶南的一个韩企的普通工人，97年去的公司，99年开始投保险，最近企业效益不好，我在这个公司工作了10年以上，现在公司要求自愿签订解除劳动，并且赔偿八千元现金，我们公司是一年一签合同，今年的合同是10月份到期，我们现在的工资是胶南市最低工资标准，加上保险每个月才620元左右，不知道签订这种协议何不合法？
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历，如何向公司要求赔偿？
我老公是03年在他的工作单位工作的，但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的，上个月底，公司和员工签订了中止劳动合同的协议，并多发给了每个员工3个月的工资（是否合理？），有些新员工就此离开了，但是我老公依然在公司工作着，但是公司的工作情况很不稳定，我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保
工作30年，为签订劳动合同，也没有缴纳劳动保险，退休后该如何让要求赔偿
您好，我的父亲在1999年与单位合同到期后，单位没有与我的父亲提出续签劳动合同的要求，也没有辞退我父亲，也没有为我父亲缴纳养老保险金，一直到2013年12月31日，单位告知我父亲退休，但是没有给予任何经济补偿，现在，我的父亲已经以个人名义缴纳了15年的劳动保险金，向有关单位提出赔偿，单位一直没有给予答复，对此，我
公司用我的时候说准备给新公司培养人，需要把我派到其他公司学习，第一年在A公司，工资由公司老板私人转账发放，第二年又被派到B公司,工资由B公司公司账户转账发放，第三年派到新成立的公司由公司公司账户转账发放，现公司领导口头通知给我放假1个月，工资照发，说一个月后等通知，但其主要是想裁员，工作期间从未签订劳动
工作了十年以上，没有签订合同，现在被老板辞退，该怎么办要求赔偿
工作了十年以上，没有签订合同，现在被老板辞退，该怎么办要求赔偿。
没有签订合同的劳务关系(被称零时工）工作期间受伤，受伤治疗期间被辞退怎么是否能要求经济赔偿，额度多大
我是一个老年妇女（57岁），前年在某私人医院做清洁工，后来被辞退；2014年下半年又被该医院请去做清洁工，每月发一次工资，没有签到合同，今年5月初在工作时因为工作场地滑跌倒伤了右手腕骨折破裂，当时就在单位医院住院治疗了几天；后来就回家疗养治疗。还没治疗好，治疗期间大概2-3个月，这期间医院不再发工资，也不有书
工作三个半月，公司未签订劳动合同，未缴纳保险，现在无故辞退，我怎么索要赔偿
工作三个半月，公司未签订劳动合同，未缴纳保险，现在无故辞退，我怎么索要赔偿，赔偿金额怎么算？
工作工作12年，也签订了无固定期合同，如被辞退如何赔偿？ 最多可以赔偿多少个月工资？谢谢
