公司要求我们去外地工作一段时间，不去的要直接离职，这个合理吗

公司要求我们去外地工作一段时间，不去的要直接离职，这个合理吗？个人手中也没有劳动合同该如何维权？

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提问人：souxi2
提问时间：2016-02-15

我们公司每个月十五号发上个月工资，这个月我工作了五天申请离职，但是批下来是三月六号我等不到那么久就直接走了，那这个月十五号还会给我发我上月的工资吗

ask20150208ce2 已关闭 2015-02-08 回复(0)

我们公司每个月十五号发上个月工资，这个月我工作了五天申请离职，但是批下来是三月六号我等不到那么久就直接走了，那这个月十五号还会给我发我上月的工资吗

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我们公司每个月十五号发上个月工资，这个月我工作了五天申请离职，但是批下来是三月六号我等不到那么久就直接走了，那这个月十五号还会给我发我上月的工资吗

ask20150208ce2 已过期 2015-02-08 回复(1)

我们公司每个月十五号发上个月工资，这个月我工作了五天申请离职，但是批下来是三月六号我等不到那么久就直接走了，那这个月十五号还会给我发我上月的工资吗

ask20150208ce2 已过期 2015-02-08 回复(3)

公司不给保底工资却又要求调休这是否合理，并且因为公司调休引起正常工作时间不足21.75天，却要用2倍或1.5倍抵扣不足时间这是否合法

ask20150517gg9 已过期 2015-05-22 回复(1)

公司不给保底工资却又要求调休这是否合理，并且因为公司调休引起正常工作时间不足21.75天，却要用2倍或1.5倍抵扣不足时间这是否合法

ask20150517gg9 已过期 2015-05-22 回复(3)

公司在这个月，把我们工作的岗位给承包了。现在公司没有我们工作的岗位，也不辞退我们，想要我们自己离职。现在叫我们去扫地。我们应该怎么办？

ask20150712lcb 已关闭 2015-07-12 回复(0)

ask20150726gt6 已过期 2015-07-26 回复(3)

我们公司要求到外地分公司工作，我们不愿意，公司如以此为借口，开除员工，算不算违法

ask20151025uk4 已过期 2015-10-25 回复(1)

ask201505075e1 已关闭 2015-12-04 回复(0)