劳动纠纷
公司不给保底工资却又要求调休这是否合理，并且因为公司调休引起正常工作时间不足21
公司不给保底工资却又要求调休这是否合理，并且因为公司调休引起正常工作时间不足21 公司不给保底工资却又要求调休这是否合理，并且因为公司调休引起正常工作时间不足21.75天，却要用2倍或1.5倍抵扣不足时间这是否合法
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-05-22 17:38
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-05-22 17:38
已有3位律师回答了该问题
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不合法，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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不合法的。可以申请劳动仲裁维权。
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公司的做法混乱违法，可向当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。
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