你好,我是卫生系统的在编人员,我因为考上了上级医院,想要辞职
你好,我是卫生系统的在编人员,我因为考上了上级医院,想要辞职,单位领导不同意,我说按劳动法递交辞呈一个月后可以自动离职,单位却说你说得都不予以考虑,但是你只要硬走,算你旷工,到时辞退你,因为本地都有不成文的规定,走一个编制,扣医院两个编制。这个问题我该怎么办?谢!
你好,我是卫生系统的在编人员,我因为考上了上级医院,想要辞职 你好
你好,我是卫生系统的在编人员,我因为考上了上级医院,想要辞职 你好,我是卫生系统的在编人员,我因为考上了上级医院,想要辞职,单位领导不同意,我说按劳动法递交辞呈一个月后可以自动离职,单位却说你说得都不予以考虑,但是你只要硬走,算你旷工,到时辞退你,因为本地滨海经济开发区,都有不成文的规定,走一个编制,
您好!我是现在在一家二级医院医生工作一年,属于在编人员,今年想考研
您好!我是现在在一家二级医院医生工作一年,属于在编人员,今年想考研,脱产读研,可以直接跟医院辞职吗?我考取我们医院的编制后,未签订任何合同,只是在考前签订了一个三年合同
现是公立医院在职在编人员(7年前从民营医院考进来),由于家庭困难申请工作调动
现是公立医院在职在编人员(7年前从民营医院考进来),由于家庭困难申请工作调动,单位领导不批,合法吗?
事业单位县级2甲公立医院,非在编医生,合同期2016.7.1到期,因各种原因想辞职,查了下好像说提前30天递交辞职就算上面不批也算自动离职?这规定是不是适用非在编的人员?因为我们是没编制的,纯聘用人员,可是上面领导不批,以没人上班为由,说直到招到人来上班才给走,请问这样合理吗?我是不是可以递交辞职报告后1个月后
本人在盐城市区某公立医院上班,医院春节明文规定五天假期。值班人员不予补休
本人在盐城市区某公立医院上班,医院春节明文规定五天假期。值班人员不予补休,也就是如果春节五天在值班,这个假期就没有了,并且发的值班费未达到三倍。请问这是违反劳动法吗?该如何维权?