本人在盐城市区某公立医院上班,医院春节明文规定五天假期。值班人员不予补休
本人在盐城市区某公立医院上班,医院春节明文规定五天假期。值班人员不予补休,也就是如果春节五天在值班,这个假期就没有了,并且发的值班费未达到三倍。请问这是违反劳动法吗?该如何维权?
我的父亲在一个学校做安全值班员,一年上三百六十五天的班,现在学校要辞退他,一年补偿一个月的工资,在什么都没有,这吗做合适吗?还有安全值班到底有没有个时间?国家的法定节假,双休日,他有权讨要加班工资吗?谢谢
在上班前有先签订协议,寒假工上班每小时6元。但协议对春节国家要求补薪的事却不提,请问即使员工与公司的协议没有涉及国家相关法规,国家的规定是不是凌驾在员工与公司的协议上。还有寒假工是否在法定假日内工作工资是原先3倍?
我在一家整形医院上班,做咨询师的工作,本人不是学医的,也非技术人员和高层管理
我在一家整形医院上班,做咨询师的工作,本人不是学医的,也非技术人员和高层管理,工作内容就是接待顾客协助医生设计方案,再按照价格表报价,在职期间医院未出任何费用给予我培训,医院未经过我同意签署了竞业协议,规定离职后不能在同行上班,作为补偿每个月给我100块,要是我违约了就要求赔偿10万的违约金,我想知道这
我在一家公立医院上班,签了为期三年的合同,工作满一年后,本人自动辞职已半年
我在一家公立医院上班,签了为期三年的合同,工作满一年后,本人自动辞职已半年,原医院不给予我变更执业助理执业地点,怎么办?
我是一家乡镇医院的纪检监察员,我们每年规定女性65天假,男性60天假,请问我有什么办法可以为职工申请到国家所赋予的权益?
我一名外来打工人员,在厂里上班,不小心伤到工友,厂里没有上保险,工友的医疗费我本人法律规定承担多大比
我一名外来打工人员,在厂里上班,不小心伤到工友,厂里没有上保险,工友的医疗费我本人法律规定承担多大比 例 谢谢各位 现在是这么个情况,事情已经过去一年多了,没有走工伤,现在工友和公司打官司,我想问问,公司最后赔偿款中我个人法律规定的需要承担多大比例。
我公司规定上班时间是167小时那我春节加班支付我3倍工资外这几天算不算在这167小时里面
我公司规定上班时间是167小时那我春节加班支付我3倍工资外这几天算不算在这167小时里面
我是兼职人员但是与全职人员相同每日上班8小时,春节期间有三倍
我是兼职人员但是与全职人员相同每日上班8小时,春节期间有三倍薪资吗?