我是实习生，因为身体原因，无法继续工作，现在就是工资拖着
就是因为工作原因，现在就不想做了，可是他不给结工资，找他谈谈不好
就是因为工作原因，现在就不想做了，可是他不给结工资，找他谈谈不好，然后他说就算到劳动局去告他也没有用，他说到最后事情也会不了了之，吃亏的反而是我
入职时进行一个所谓专业技术培训，其实是公司的人给培训的，但是合同上却有甲乙丙三方，当初培训服务协议上写的是培训三到六个月，培训费3万元，工作一年减一万，但是当时的培训实际上是三个月（因为我问过别的在我入职之前就在那培训的同事），而我因为去的晚实际上只培训了培训内容的最后15天然后培训就结束了，我是不是
和公司签了一年的合同，现在没到期，但是因为我自身的身体和经济原因不能继续工作了
和公司签了一年的合同，现在没到期，但是因为我自身的身体和经济原因不能继续工作了。上个月22号交了辞职报告，今天经理和我说没招到人交接不能离职，并且说合同条款中注明了“因甲方从事餐饮招商行业，乙方未经甲方允许批准离职会给甲方带来很大经济损失，甲方有权扣留乙方薪酬押金并要求赔偿当月广告费”，告诉我如果我24
跟着熟人出来打工，因为是熟人所以没签合同。现在因为身体原因无法继续工作需要辞工
跟着熟人出来打工，因为是熟人所以没签合同。现在因为身体原因无法继续工作需要辞工，可是老板不肯开工资怎么办？没有签过任何书面合同，而且因为是熟人带工所以具体工资多少他也没说，我也不好问 弄成现在这样。
男方出轨，现在分居一年多，男的在外面有小三，并且生了一个女孩，不到1岁，因为男方工作原因工资高点，女
男方出轨，现在分居一年多，男的在外面有小三，并且生了一个女孩，不到1岁，因为男方工作原因工资高点，女的普通厂里上班，男方平时不怎么管家里事情，喜欢出去花天酒地，就是出孩子的费用家里的开销，女方做母亲责任管教孩子，平时工资给孩子买吃买穿，家里有2个女儿，小的，13，大的19，是女方婚前带来的，但是户口是在男
我在一家私企工作了五年现在老板说因为身体原因不干了。转让给别人
我在一家私企工作了五年现在老板说因为身体原因不干了。转让给别人，工资不变合同和新老板签\请问我以前的工龄算谁的
兑了个面馆（之前也是面馆），他（出兑店的人）说因为身体原因无法继续经营
兑了个面馆（之前也是面馆），他（出兑店的人）说因为身体原因无法继续经营，但当我去办营业执照的过程中得知（从大房东）其半年前左右被告知存在消防安全问题禁止经营（导致办不了执照，无法经营面馆），二房东或许也知道此事，我可以不兑吗，房费可以要回来吗？ 当时合同只是简单的写了他将面馆多钱兑给我们，并没有说是
我在甲方工作了有两个半月，但是因为甲方单方面原因被辞退，到现在工资发放时间已经过去三天工资还未到账，
我在甲方工作了有两个半月，但是因为甲方单方面原因被辞退，到现在工资发放时间已经过去三天工资还未到账，中介电话也打不通，不知道现在怎么办。我们是签过劳务合同的，合同内写明给我们工薪是13/小时，工资发放日也写的非常明确。
我在新世界报了个本科，现在因为身体原因没办法继续学习了，新世界不给退费
我在新世界报了个本科，现在因为身体原因没办法继续学习了，新世界不给退费。我怎么能够办
您好。我工作八年，医疗期是9个月，我现在九月医疗期已经到了，但是现在由于身体原因还是无法上班
您好。我工作八年，医疗期是9个月，我现在九月医疗期已经到了，但是现在由于身体原因还是无法上班，单位给我邮寄一份复工通知书和旷工劝告通知书，但是在这几天吧我给单位送过假条，单位不允许我请假，要和我解除劳动合同。我现在该怎么办。谢谢
