怀孕了,但因为公司及领导强加工作,太劳累导致流产了,可以向公司
怀孕了,但因为公司及领导强加工作,太劳累导致流产了,可以向公司,领导个人索要精神损失费吗
你好,在公司工作时,因为领导频繁安排工作,跟领导协商无效,发生争执,导致骨折,公司负不负法律责任
你好,在公司工作时,因为领导频繁安排工作,跟领导协商无效,发生争执,导致骨折,公司负不负法律责任
我在武汉,我想咨询下如果在公司上班被领导辱骂,还有因为工作导致旧伤复发
我在武汉,我想咨询下如果在公司上班被领导辱骂,还有因为工作导致旧伤复发,可以告她吗?
因为工作压力过大导致精神极度崩溃失眠,并需要住院治疗,这个可以要求公司赔偿吗
因为工作压力过大导致精神极度崩溃失眠,并需要住院治疗,这个可以要求公司赔偿吗
我在南京一家外企上班,工作差一个月就三年了,因工作压力大,过于劳累,怀孕三个月不幸自然流产了,公司准备在我休完假后辞退我,这样做合法吗?我应该争取多少赔偿合理,正常公司解除劳动合同是采用N+1的政策。谢谢!
怀孕四个多月,因为一件小事冲撞了公司一个领导,现在要被开除,可以得到怎样的赔偿?
2014年6月3号入职现在的公司,在公司和同事相处的不错,2015年5月8号下班时因为给公司喷杀虫剂这件事跟公司一个领导冲撞了两句,公司现在决定开除我,说是赔偿我2个月工资,但是,我现在已经怀孕4个多月了,请问我该如何争取自己的权益?我有跟公司签劳动合同,合同期是2年,试用期是3个月,前3月不给买社保,我九月份转正
未婚夫有弱精症导致我䅲留流产,因为怀孕工作沒了,他又不能很好的照顾我
未婚夫有弱精症导致我䅲留流产,因为怀孕工作沒了,他又不能很好的照顾我,我觉得他们家有意隐瞒病情,导致我身体,心里的伤害,想讨个说法
怀孕期间要求辞职,领导不批,后来应工作原因流产,可以向公司要
怀孕期间要求辞职,领导不批,后来应工作原因流产,可以向公司要求索赔吗?
公司因为制度改革和业务发展导致员工工作量增加,工作强度加大,时候可以要求加薪
公司因为制度改革和业务发展导致员工工作量增加,工作强度加大,时候可以要求加薪,是否违反劳动法
离职已经快两个月了,因为工作上的失误,公司领导要扣我的工资,请问我可以申请劳动仲裁吗,谢谢
离职已经快两个月了,因为工作上的失误,公司领导要扣我的工资,请问我可以申请劳动仲裁吗,谢谢!
因为老公精子质量不好导致我两次怀孕都自然流产 老公要离婚,我
因为老公精子质量不好导致我两次怀孕都自然流产 老公要离婚,我该怎么做