员工因辞职不成，盗窃公司财产3000元，我能报案起诉他吗?他会受刑罚吗？
员工提出辞职，我并没同意，他就私自拿走公款，我们之间没有具签合同，只有一个本子上记住流水账，我有他身份证照片，我能报案，并且起诉他吗？他收到刑罚吗？
我公司原装卸工人和仓库保管员利用职务之便刻意存留公司出库单据，并在离职前夕盗取公司库存账本，利用账本威胁勒索我公司相关人员，未遂后又利用盗取的公司机密数据到税务机关恶意举报，经税务部门稽查，我公司账务清楚，交税合理。为防止此人进一步危害公司的正常经营，计划对其提起诉讼，不知从何着手，恳请各位法律专家
您好！公司单方加工作不成，调动工作岗位迫使员工自动辞职怎么办？
2005年6月底我进入现在的私企工作至今，都七年了，间隙签有几年劳动合同，保险直到今年4月左右才买，并且连保险卡都还下来，之前6年多的保险公司是否需要为我补交。近几个月来工资老是延误时间发放，期间公司随意给我加工作，这次也是并未与本人的达成一致协议，由原工作部门就把我退回到从事部，请问如果我现在提出辞职，
几个同事一起辞职，公司称他们其中某些人删了公司B2B平台上的图片库里的图片，已报警调查取证什么的，还要保留法律起诉权利。问题是，那些被删了的图片库里的图片根本就不会对网站运作有什么影响，无非是以后不能使用那些图片了（因为删了嘛），但是，公司在电脑上仍然存有那些图片。这样的话，公司能上诉得了吗？
对方拒付我公司最后三个月的维修服务款，近2万元。理由是我公司员工盗窃。 我公司员工在对方公司维修时，将对方报废设备拆下的配件在没有告知对方公司也没有发行条的状况下发回公司维修。所以拒付我公司货款。 （因故障配件免费维修，有时会未告知对方就发回公司维修，并返回对方公司，这种违规状况在以往的维修服务中也
1、劳动合同其中一条“乙方工作地点为西安市及甲方新开设生产经营场所所在地，乙方同意甲方因工作需要安排的异地出差或外派工作，若乙方不服从公司安排可视为自定解除劳动合同。”员工家都在西安，公司想裁员就依着为借口让去深圳工作，员工不同意就得辞职，这样的约定合法吗，员工是否可以获得经济补偿？ 2、在西安工作，
员工因为犯罪诈骗公司财产被开除工作，现在起诉公诉赔偿工伤（从发生工伤至今4年，他曾自愿放弃工伤赔偿4
员工串岗，发生工伤，公司支付了医疗费、药费、生活费、陪床费、治疗期间的工资。出院后，他要求给他安排工作、提高了工资、他要求公司给他出钱买大吊车28000美金，赚回买车本钱归还公司，吊车归他，发誓不再起诉、不要求任何赔偿，公司都给办了。可是，他制作假发票和吊车经营诈骗公司钱财，3年了，公司没收回一分买车钱，
离职员工盗窃公司财产达6万元，其中3万元财产已经交出，剩余3万元否认盗窃
离职员工盗窃公司财产达6万元，其中3万元财产已经交出，剩余3万元否认盗窃，该犯人已被拘留，主犯父亲要求撤诉赔偿私了，我们该怎么做？
你好。我们是一家私营企业，与员工都没有签订劳动合同，聘任和解雇，工资多少都是老板一句话的事。现一位员工被开除后，强行霸占公司配给他的工作用车不肯交回，车辆行驶证上所有人是公司所有的。公司打算起诉这位员工强占公司财产，想问问在没有签订劳动合同的背景下，如果上诉至法院，会怎样判决？强占公司财产肯定是不对
员工拿走公司电脑抵资,公司以盗窃报案,牵扯到其他在场知道、看到的员工吗？
因公司拖欠员工工资、有员工、 私自拿走了公司的电脑，公司以盗窃报案了，并有监控录像，在场的其他员工如果知道、看到 也会被纳入共犯吗？
我朋友离职后跟原公司的客户合作，现在原公司起诉他盗窃公司财产
我朋友离职后跟原公司的客户合作，现在原公司起诉他盗窃公司财产，这算吗？没有签任何劳动合同之类的
