我在公司做了一年4个月，只有最开始两个月签订了试用期合同，然后就一直没有续签，也没有保险

我在公司做了一年4个月，只有最开始两个月签订了试用期合同，然后就一直没有续签，也没有保险。现在辞职了。公司说提前一个月辞职。还扣了我半个月工资。这种情况怎么办

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提问人：ask20160206qtt
提问时间：2016-02-06

第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.

JANEloue 已过期 2009-08-22 回复(1)

公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿

山东济南。毕业后来到公司，公司签订试用期合同，时间签了2011年2月-2012年2月，试用期合同有一条：若双方没有异议，本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同，公司不交保险，而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险（补交时间段是从什么时候起？）或赔偿. 2.试用期一年是否违法？是否可以提出双倍工资

gagaooo 已过期 2013-05-22 回复(2)

您好，我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签，我就没有签合同

您好，我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签，我就没有签合同。又工作了大半年了，上个月我提出辞职，也交了辞职申请。公司说忙完这阶段就允许辞职。昨天突然告诉我可以辞职了。因为今天是每个月发工资的日子。但是工资要压一个月，说是要扣社保。我问一下这合法吗？

ask20150805esc 已过期 2015-08-05 回复(2)

您好，我是2012 年去的公司，当时没有签合同，上保险，然后2014年开始签合同上保险的

您好，我是2012 年去的公司，当时没有签合同，上保险，然后2014年开始签合同上保险的，请问，如果我自动离职了，以前两年的保险，我可以要求他补偿吗

ask20151122kld 已过期 2015-11-22 回复(7)

公司只签了两个月的试用期合同，但我给弄丢了，后来继续工作一年半公司也没有再次签订合同

公司只签了两个月的试用期合同，但我给弄丢了，后来继续工作一年半公司也没有再次签订合同，申请劳动仲裁的时候公司拿出来一份把两个月更改为24个月的劳动合同，字是我签的我也承认了。，现在在等裁决书不知道还有什么补救办法吗？

ask20150915w9y 已过期 2015-11-26 回复(5)

请问试用期合同两个月，又签了两份各一年的正式合同！合同到期公司不再续签劳动合同了

请问试用期合同两个月，又签了两份各一年的正式合同！合同到期公司不再续签劳动合同了，可以要求几个月的补偿金？算上试用期共在公司工作两年两个月，是该补偿两个月还是两个半月的工资？

ask20151129bn0 已关闭 2015-11-29 回复(0)

在2014年6月份与公司签订一年的合同，2015年到期后没有续签，但一直工作

在2014年6月份与公司签订一年的合同，2015年到期后没有续签，但一直工作。在2015年11月份申请婚假，回来后去公司时，直接说不让干了。我现在能不能申请赔偿。

ask20151217kde 已过期 2015-12-17 回复(1)

我与公司签订一年劳务合同(2014/05/10至2015/05/10)今年5月之后没有续签合同，现在

我与公司签订一年劳务合同(2014/05/10至2015/05/10)今年5月之后没有续签合同，现在我要离职是否要提前一个月申请离职？要不要写辞职报告？要求公司支付没有签订劳动合同期间的双倍工资能否成立？谢谢！签订的是劳动合同！

1450965326 已过期 2015-12-24 回复(3)

和一家公司签订了一份拍卖合同，是一年。但该公司一直没有履行拍卖

和一家公司签订了一份拍卖合同，是一年。但该公司一直没有履行拍卖，我想问问我是期限前起诉还是期限后起诉

ask201512305oh 已过期 2016-01-15 回复(4)

您好，我于2014年2月23日与公司签订一年劳动合同，到期后一直未续签合同

您好，我于2014年2月23日与公司签订一年劳动合同，到期后一直未续签合同，现因老板拖欠工资和不足额交社保可以仲裁他付双倍工资吗？如果超过一年了，还可以吗？

ask20160130hpy 已过期 2016-01-30 回复(1)