一天工作8小时，公司过年提早下班，不到的时间算欠休，合理吗

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201602045ew
提问时间：2016-02-04

相关咨询

您好！我1朋友下班后因公司劳动强度大，上班时间长中间连续工作7小时。外出吃饭出车祸死亡，公司因承担什么责任。谢谢！

短信用户已过期 2014-07-15 回复(4)

上班时间约定做一休一 12小时制度公司接待性质没有接待任务公司经常要求员工打卡下班经常上4小时班就下班了剩下的8小时公司算做欠公司的时间不断累积到员工离职时以拖欠公司上班时间为由要可口员工工资这合理么？早下班时公司提出的不是员工有事提出的调休

dzy0716 已解决 2014-09-02 回复(5)

钟律师你好我是一名司机，帮公司送货，早上8点上班，晚上下班没有时间，一天工作十四五个小时。一月上26天班，我想提出加班费，是否合法

ask201505174ig 已关闭 2015-05-17 回复(0)

你好，我想问公司安排本人哺乳期内在规定时间规定地点内哺乳，这合理吗？在这之前我提出提前一小时下班，我该怎么办？

ask20151105mvw 已过期 2015-11-05 回复(2)

我想问公司安排本人哺乳期内在规定时间规定地点内哺乳，这合理吗？在这之前我提出提前一小时下班，我该怎么办？

ask20151105mvw 已过期 2015-11-05 回复(1)

原来我们的工作时间是八个小时现在公司让我们改成12个小时我们不同意然后我们几个工友辞职了请问下我们能申请劳动仲裁吗

ask20160108ahj 已过期 2016-01-08 回复(1)

我所在的公司存在着工作超时，当初合同写的是8小时工作制，我们的工作时间是上四天歇两天，每天的工作时间是12小时，到3月份我就干了有三年了，我想问下，如果我打这个官司，可以得到赔偿吗？

ask20160118zh6 已过期 2016-01-18 回复(3)

在公司工作11年，开始五年是三班倒，每天工作时间12小时，后来变为四班倒，工作时间依然是12小时，三个月前又变回%E

ask201601201g8 已关闭 2016-01-20 回复(0)

老板没有给签劳动合同，工作时间要求特别长，长达20小时一天，工资还给的不到三千，过年想回家，让他结工资，总是以找不到替代农民工为由，不让回家，还不给结工资，请问应该怎么办？？

ask2016012254q 已过期 2016-01-22 回复(4)

我在一家公司工作了两年半，今年1月22号早了半个小时下班，公司要辞退我，1月份的工资和年终奖金都不给我发了，我跟公司没有签订合同，但是老总说我签订了一份协议，说我违反了协议，但是协议应该一式两份，我自己没有，我也不记得我什么时候签过什么协议，请问我能怎么办？

ask201601318yp 已关闭 2016-01-31 回复(0)