我们是一家专门从事人才推荐的企业，和全国很多高校合作。想了解下律师事务所是否招聘实习生。招聘要求、待遇、实习时间等等。
我是一名2011年的毕业生，和一个国企公司签了一份实习协议，违约金为4000，请问我如果拿到毕业证之后离开了，用不用缴纳违约金，再一个就是档案的问题，老师有权把我得档案派遣到公司么，我要求派遣到人才市场，可是老师说必须要有公司的退函。请高人指点迷津，本人在着了谢过了！！！！
您好： 我的问题个人感觉比较复杂，麻烦帮我详细看下。 房子是2006年买的，85平米砖混住宅楼，户名是我父亲的（因我当初的工资额度不允许贷款，所以用我父亲的工资贷的款，用途是我来使用，房子全款为9.7万，首付的40%是我自己的钱，另60%的贷款分10年还清，每月支付的月供也是我来支付）。2006年12月份，我父亲
假如姊妹之间的房产相赠，房子要过户更名接收人，却不希望是接收人的夫妻的共同财产。应该怎样做呢。 关于手续费又怎样减少到最低呢。是按照正常房产交易程序去做，还是有别的做法更加妥当呢。 希望能早日答复。十分感谢。
离婚后，孩子归男方所有，现在孩子15个月，男孩，男方在乡镇政府上班，工资2000元，女方无固定工作，有助理医师资格证书，在一家门诊打工，一个月工资1500元，请问，女方还用支付男方孩子的抚养费吗？如果女方需要支付，每月应该支付多少？
毕业就业时和一家单位签订了就业协议，公司安排了我做下属一办事处任销售管理员，兼发货、保管、出纳等职，实习期是3个月，实际工作时间是5个多月。数月后，公司对我所在的办事处进行财务审查，发现货物少了70件左右，大概8000左右的经济损失。最后一个多月大概2000左右的工资未发给我。并要求我全额赔付 请问，我应该全
您好，我现在是再一家小型外包公司实习的高中学生，今年快17了，因为要开学学所以在20号辞职直到今日也未临到工资希望求得未成年相关的法律保障，谢谢！
专家您好：对于合同工而言，如果合同期已满，工人还想继续上班，可公司不再继续签合同，并要解除劳动关系，这时，工人能得到什么赔偿吗？多谢指点！
2010年12月7号被我公司所聘用的另外一家旅游公司的车把脚轧了，现已经和旅游公司打完官司，伤残鉴定是十级，我这种情况属于工伤吗？受伤期间公司原来给我按病假发的工资，后经过劳动仲裁调节中心调解发的是基本工资，没有算病假发工资，但不给报工伤。我这种情况还能申请工伤鉴定吗？
2010年12月7号被我公司所聘用的另外一家旅游公司的车把脚轧了，现已经和旅游公司打完官司，伤残鉴定是十级，我这种情况属于工伤吗？受伤期间公司原来给我按病假发的工资，后经过劳动仲裁调节中心调解发的是基本工资，没有算病假发工资，但不给报工伤。我这种情况还能申请工伤鉴定吗？
