如果正班、加点、加班（周六、日）时间的小时工资标准均低于当地最低工资标准的小时工资标准应认定为克扣工资还是低于当地最低工资标准支付工资还是其它？
如果家里买台自动麻将机，没事的时候玩个点炮2块，自摸5块，还有就是朋友聚一起，或者过年的时候玩个点炮5块，自摸十块的，两者算不算赌博呢？要是说有麻将机就算赌博，为何有关部门不去查封麻将机制造厂家和查封销售麻将机的商店？既然有卖这东西的，现在的人就是想享受这种娱乐而已? 以上的问题算不算赌博呢？
2000年因弟弟做知青回京准备，为方便其落户将名下一处承租公房的使用权转让，在其他姐弟提议下收取38000元转让费。2005年房改我补交了20余万取得产权证。现弟弟落户回京（在京另有住房）却拿出10年前的协议将我诉至法院，要求我将房子过户给他，请问他是否有法律依据？ 当时不是真的转让所以没有变更承租人，也就是说房改前
我与男友在09年11月同居，在3个月前分手，就在昨天他和她妹妹在我下班前藏在我住处，在我回来关门时冲进我家，并且将门反锁（在此之前她妹妹偷了我其中一个钥匙，我不知道）对我进行殴打，在我失去反抗能力时用力卡住我是我咽喉使我不能呼吸，幸好有朋友来找我，与其对抗才免于一死，我已经报警，我想知道他们是否属于谋杀
我家有临街的门市200多平米的面积，而且用来自己做生意，30多年，证照齐全，在2010年拆迁时按破门开店处置，只得了36000元。我们当地的补偿政策是这样写的“住宅破门开店有合法经营手续的，给与6个月停产停业损失的补偿，即按实际从业人数每人每月750元标准计算，”我觉得这样是不理的。我家房本使用性质是住宅，实际上是营
原为企业全民合同制工人，后来停薪留职就读，毕业分配从事教育工作，单位性质不同，就不能认定原工作单位的工作工龄？ 请问有哪些法律文件可以作为认定的依据？
关于以前后工作单位性质不同为由，不给认定在原工作单位工龄的疑问
原为企业的全民合同制工人，后来停薪留职就读，毕业后分配从事教育工作，单位性质不同，就可以不给予认定原工作单位的工作工龄了吗？
