你好，我想咨询下，我是06年2月进入该单位，直至11年9月被辞退。期间只刚进单位签1年合同，以后一直没有，现在确认已经怀孕一个多月了，该单位如何赔偿我，我现在的工资是3000元。谢谢
丈夫去世，他单位给办的集体意外保险及抚恤金、丧葬费，住房公积金，社保等退的钱怎么分割啊，妻子，女儿、他父母，都按多少比例分割啊 他父母有退休工资，我没工作，孩子1岁
我在单位工作了8.5年，现在单位要和我解除劳动合同，我可以得到那些赔偿？社会保险费才缴纳了6年，刚进单位前2.5年没帮我缴纳，现在我是否也可以叫单位补交？
我爸工某单位工作了近两年，而在今年年初的时候单位进行体检查出其患有绝症，而后我爸就被单位辞退了。请问这种情况下该向单位索赔哪些赔偿？
我爸在某单位就职近两年，而在今年年初的时候单位体检查出患有绝症，其后我爸就被单位辞退了，请问在这种情况下该在所在单位索要哪位赔偿？
今年才到该用人单位工作，不行在加班期间应依墙倒塌，砸到脚上致使脚趾骨折，到医院就医一个多月，医疗费全自付。现在距事发已一月多，用人单位只发一月工资的一部分1000[原工资1500】，现在公司表示不上班就没工资其对该市无任何赔偿，伤者应如何维权？如果赔偿应该如何算，大概赔多少???请帮忙解决一下，谢谢！
本人于05年7月在现单位（连锁超市总部）入职，在试用期内，于05年9月被外派至现单位下属的外省市工作，现单位一直未与我签订劳动合同，由于新劳动法于08年1月1日实行，现单位在07年12月与我签订了一份劳动合同，期限为05年7月至12年12月31日，但由于本人在11年6月发生医疗费用报销时，发现现单位一直未给我缴纳社会保险，如
我嫂子在随洲印刷厂工作十几年，任职副总经理，长期加班到晚上七八九点钟下班。2011年8月9日晚7点多钟，骑电动车下班回家被一辆拖沙的大货车辗压21米，当场死亡。 嫂子35岁，育有一个7岁的儿子，上有双亲，请问单位该如何赔偿！
我们医院要面临倒闭，所以他现在在逐渐裁员，他已经以书面报告的形式提前一个月通知我要解聘，到下月（即9月)22日，我可能会怀孕，他还能解聘我吗？他会提出我是蓄谋吗？如果他说一月前你并没有出示怀孕报告，他是该赔偿我吗？怎样赔偿？
我单位车与一辆电瓶车发生相撞，造成电瓶车主轻伤，现在基本痊愈，对方要求我们赔偿他10万元费用，我们不同意，他住在医院不出来，经过交警调解，他还是不肯降低的条件。说不给他就让他们全家来我们单位闹，他说我们是盈利单位就该给他赔。你说我们该怎样维护自己的权利，
