我是合肥XX公司的一名员工，实习三个月后被派遣到宣城XX分公司工作，我跟合肥总公司没有签订任何劳动协议，而是合肥公司指派了宣城的XX劳动保障事务所跟我们签订了劳动协议，合肥总公司那边的意思说这样方便管理。现在的问题是，这样的话，我的工作关系性质算是劳务派遣关系，还是劳务代理？这样的做法是否合法？
律师您好,冒昧打扰,我父亲因原单位因为经济效益不好,已有10年未上班,原单位只负责缴纳社保和公积金到60周岁,期间从未签订任何协议或离职申请说明.但今年58岁的父亲查出肾癌早期,我们要求原单位办理病退,但因条件不达标未能办理,请问我们还能向原单位提出哪些合理诉求?理疗期补助或者生活补助可以吗?
杨律师，您好！向您咨询一个关于违章建筑的问题，我所在的单位是一个茶叶市场
杨律师，您好！向您咨询一个关于违章建筑的问题，我所在的单位是一个茶叶市场，店面都是经营户购买的，证件齐全，房子属于二层带一个露天阳台，前几年大部分经营户都自行装露天阳台现浇封闭成一个房间了，当时城管也没管，也没拆，所以在此前提下，9月1日我也找了工人将阳台封了，可是城管来了却说是违章建筑，必须强制拆除
我是一个劳务派遣工，因用工单位部门拆散，用工单位对派遣工调离岗之后薪资待遇有降低，这样的情况派遣工是否可以选择不去。假若不去能否得到相对应的赔偿？假若用工单位以不服从工作安排为由把我退回派遣公司，是否可以向用工单位及派遣公司申请得到经济补偿？
你好，想咨询下： 派遣工，用工单位为国企，现裁员协议解除合同，想咨询关于经济补偿的问题
你好，想咨询下： 派遣工，用工单位为国企，现裁员协议解除合同，想咨询关于经济补偿的问题。2014年6月20号孩子出生后休产假143天，生育保险津贴10000，后请女工哺乳假至孩子一岁，后因孩子意外受伤请事假三个月，现刚好期满。单位开始裁员，协商解除劳动合同，因休假期间单位只给生活费750，单位给出经济补偿的算法是按平
我在上海的一个保洁公司上班。做了近三年了。公司说给我买了保险。我去社保中心查证。发现给我交社保的单位竟不是自己的公司。这种现象是否合法。
我想咨询关于社保卡得问题，我和用工单位签订了劳动合同，已经9年了，现在查了一下社保卡个人信息，发现社
我想咨询关于社保卡得问题，我和用工单位签订了劳动合同，已经9年了，现在查了一下社保卡个人信息，发现社保卡得单位不是用工单位。我应该怎么办？谢谢
刘律师您好！我想咨询一下您，关于买卖扺押车辆（抵押不过户）是否合法
刘律师您好！我想咨询一下您，关于买卖扺押车辆（抵押不过户）是否合法，受法律保护吗？
尊敬的各位律师，大家好！我咨询一下关于自动辞职单位是否需要支付“每年一个月的工资”这个问题
尊敬的各位律师，大家好！我咨询一下关于自动辞职单位是否需要支付“每年一个月的工资”这个问题，我以前辞职的单位都有这部分补偿，现在的单位说自动辞职的没有，请各位律师
