在今年暑假期间~通过一家中介公司的介绍！在一家新成立的公司上班！公司名为花啦啦品牌营销策划公司.工作是属于兼职.在中介公司里我们得到的信息是一共有几个职位，例如鲜花派送，导购员，促销员，这些是50-100一天！还有活动执行员150一场！但是我们面试过了之后并没有被分配职位！这些职位的工作我们都在做！因为我们并不太懂劳动法~去的时候也没有询问肯定工资待遇问题~老板也没有叫签合同！就这样我们在店上上了半个月~被老板称为帮忙！然后在8月7号铺面正式开业开始算工资！连续工作了7天每天12个小时~之后我们4个店员开始执行倒班制！直到我们开学离开~~一共上了10多天~每天上了6个小时！在半个月后老板结算了工资！说连续工作12个小时算30一天！之后的10多天每天6个小时上班时间也算一天！我想问问这样做已经和中介公司给出的招聘信息相差甚大！算不算违反了劳动法？一天工作12个小时支付30元的工资是不是已经低于大学生兼职的最低工作待遇了？
那么根据劳动法的规定！如果在双方都允许的情况下超出了每天工作的时间标准~~多工作的时间是不是最少应该按章大学生兼职工资的最低标准来算？还有就是听说今年新出了关于大学生兼职工资待遇的最低标准？如果没有这事，那普通的兼职工资待遇最低标准应该是多少？？如果看到留言请尽快回复！我在线等待！我很心急~如给您带来不便，敬请原谅！谢谢
我妹妹是重庆师范大学的在校大学新生，刚进学校就要求转成城市户口。名义上说是全凭自愿，可是却从其他的渠道给学生实施压力，比如不给发奖学金、没有凭优资格、扣学分之类的。我还问了其他学校的在校大学生，都说他们学校也是这样的。请问这真的是强制性的吗？可不可以不转？学生们应该怎么办呢？
大家好,我是一名即将毕业的大四学生,有几个关于档案,户口的问题想向大家求助: 我来自农村,入学之前把那个户口迁到学校去了,变成了非农户口(可笑).... 1. 现在迁工作签三方协议的时候不想把户口迁到打算去工作的那个城市去,想迁回原籍,请问这样可以吗?应该怎么处理 2.接第一问,如果我的户口迁回原籍,那么我工
您好我是一名大四学生，招聘会上和鞍山一家企业签订了就业协议，违约金是4000，但是协议书上没有学校的盖章，所以我拿回学校 单位说我找校方盖章后 给他们邮寄过去。但是我现在不想去那里工作了，请问这个违约金我需要交吗？应该交多少？谢谢
我以前是农村户口，由于当时看到学校的宣传资料可以迁户口，就稀里糊涂什么也没想地迁到学校了。现在大四了，找的单位是私人企业，不接受户口的，我不知道是要把户口迁回家好还是直接留在成都呢？不知现在的城镇户口和农村户口在待遇方面哪种要好些，想听听您们的意见，谢谢。
您好，我是一名在校大学生，在超市里当店员，与公司签订了劳动合同，公司称我们这种情况为专职。因为与正常员工相比，我们上班时间比较固定，不像正常员工一样实行三班倒，所以我们不享受社保，住房公积金等福利待遇，但是我们的基本工资与正常员工是一样的。正式员工涨基本工资，我们就不能涨吗？
您好！我是一名在校大学生，现在在自己的学校招聘暑假工。学校说不准招学生，因为学校也在组织学生打暑假工。但是学校跟中介公司合作，而且在我们的工资里面做手脚。（因为我去年寒假的时候跟学校去深圳两个月拿到的工资就3000不到。而且该中介公司限制我们辞职的自由） 学校说我再在学校招暑假工就开除我，请问他们有这个
我是一名在校的大学生，暑期想要找一份实习的工作，但是参加的几次面试，都要求事先缴纳费用，以什么资料存档费之类的理由，请问这是合法的吗？如果找到一份相关的工作，短短的2个月实习时间，请问有必要签订劳动合同吗？有一些什么注意事项？麻烦告知。谢谢您！！
2010年11月在校大学生在完成课程，参加一公司全职工作，至今已8个月，并且工作要求高中学历。 该学生持高中毕业证入职，但公司以该工人为在校大学生为由未与其签署任何劳动合同和实习协议，未明确薪酬，但为该学生购买了社保，并称在校学生签署劳动合同违法。 请问：1 用人单位对劳动者是否存在隐瞒事实欺诈行为？
我是10年七月份国家统招的大专毕业的学生。毕业后档案就直接从学校转到了生源所在地也就是大连人事局。10年九月份我以劳务工的形式在一个工厂上班，当时劳务公司让我去办理了失业证说是入职办理手续必须用的（办理五险），就这样在工厂上了半年的班，后来辞职了。11年6月份又重新找了一份工作，这个单位可以接受档案，当其
