合同还没到期，公司突然口头通知我撤柜，我向公司要经济赔偿，公司不给

合同还没到期，公司突然口头通知我撤柜，我向公司要经济赔偿，公司不给，之后又让我做到下月底，说这样就相当于提前一个月通知了，让我下个月边做边找工作。这种情况我该怎么办？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160201j7c
提问时间：2016-02-01

没有签订合同公司突然口头通知裁员，后又因为赔偿问题不裁员了，和公司领导关系很浆，我们该怎么办

ask201509267c3 已过期 2015-09-26 回复(1)

不续期的理由是之前的工资太高，如果要续期也要压低工资才给续期。但是公司是在合同期满的前17天口头通知的，请问这种情况，公司需要做经济赔偿吗

噼里啪啦ABC 已解决 2015-10-29 回复(2)

我是2013年5月进单位工作，合同2014年5月到期，公司口头通知我续签合同，因没有签，前些日子再次通知我签合同，请问我现在可以要求单位给我赔偿吗，如果签应该从什么时候开始续签？

ask20151206uvu 已过期 2015-12-06 回复(3)

我在公司服务了3年，合同将于下月到期。公司口头通知我由于业务的原因，不再续签合同，不是绩效原因，这个岗位不再有了。后来我告知他们，法律要求有这个岗位的，他们回复我会招聘新人。请问公司在这个问题上是否有欺诈行为? 准备赖掉年终奖?

1381828992 已过期 2015-12-14 回复(6)

你好，我想咨询一个问题，我在公司做了三年，他今天突然通知我合同到期不再续签劳动合同你好，我想咨询一个问题，我在公司做了三年，他今天突然通知我合同到期不再续签劳动合同，可我签字了，请问还有补偿金吗？签字只是劳动合同终止了吗？补偿金应该还是有吧

ask201512203nk 已关闭 2015-12-20 回复(0)

合同未到期，已经在公司工作1年9个月，公司明知我在备孕中，突然通知让我离职，请问公司需要支付我多少补偿金？如果我不同意在协商书上签字，公司在我没有犯任何错误的情况下强行开除我的话，需要支付我多少补偿金？

小蛮已过期 2015-12-24 回复(2)

ask20151230f4a 已过期 2015-12-30 回复(4)

ask20160122eq6 已过期 2016-01-22 回复(7)

falvlvshi123 已关闭 2016-01-28 回复(0)

falvlvshi123 已过期 2016-01-28 回复(2)