工作时没签劳动合同，规定辞职要提前一个月写辞职报告，假如2月1号交辞职书了
工作时没签劳动合同，规定辞职要提前一个月写辞职报告，假如2月1号交辞职书了，中途不想做了，15号想走，该给我发那15天的工资不？
我今年刚毕业，现在遇到一个关于劳动法的问题想咨询你，我在一酒店工作，三个月试用期，现在工作两个月了，想辞职，可是老板不批，我交了辞职信12天了还没有批，说是没招到新人不能走，要是走了就不给工资了，我们当时是口头约定的试用期，没有书面的，而且我已经上班两个月了，公司还没有和我签合同，今天是我第二天不上班
上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作
上一家单位工作三年没签劳动合同，口头离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办？现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗？
孙老师你好！我想请问一下，我在浙江一家私企上班，已经上班6个月了，公司没有和我签订劳动合同，也没有给我买保险，并且，我们10月5日发的是8月份的工资，现在我想辞职，我可不可以要求老板支付我全部的工资然后走人？我辞职的主要原因是因为工资太低并且拖欠工资太迟。希望能得到老师的帮助！谢谢！
不久前签了劳动合同，合同里规定要提前一个月辞职才可以，我因为家里有急事必须提早回去
不久前签了劳动合同，合同里规定要提前一个月辞职才可以，我因为家里有急事必须提早回去，怎么办？公司说没有提前一个月扣钱合理吗？我要怎么做才能维护权利，谢谢！
我辞职了，工作是规定入职半年，提前一个月交辞职书，这些我都做到了
我辞职了，工作是规定入职半年，提前一个月交辞职书，这些我都做到了。我经理他又叫我问老板，问老板又不复我信息。扣着我的工资不让我走，怎么样我才可以拿到我的工资走人啊？
沐足行业工作。签了劳动合同。规定坐满半年。但是我临时有事需马上辞职没有提前一个月辞职
沐足行业工作。签了劳动合同。规定坐满半年。但是我临时有事需马上辞职没有提前一个月辞职。他不给我工资怎么办。劳动合同上有些干部到半年意外辞职扣工资里的500块钱。这种事情去劳动局可以给我解决么
您好，我想问一下：我在沂水县东方超市做收银员的工作，公司规定是辞职需要提前一个月交辞职报告
您好，我想问一下：我在沂水县东方超市做收银员的工作，公司规定是辞职需要提前一个月交辞职报告，我昨天刚刚交了辞职报告，可是店长却让我必须干到正月十五才可以走。我想咨询一下这种问题该怎么处理？谢谢。
2016.01.28我递交了辞职报告，但是分厂领导不签字，也不给上级递交我的辞职报告，只是告诉我，我的合同没有到期。请问下个月28号，我可以走吗？
合同没有到期，由于家里原因需要辞职，但是辞职报告交上去没有领导批准，请问满一个月后我可以离职吗？
