我出了工伤，因为我和单位协商没结果，我可以去单位门口静坐示威么。
工伤认定书我自己申请的，从我出工伤到现在1年了工资单位只给我600，保险也没给我交，而现在协商不一致，所以我想去他们门口示威游行，怎么做才不犯法啊。
我弟弟被单位班长打伤了，因为头一天的工作，在单位被打、可以认定工伤吗
1、我弟弟被单位班长打伤了，因为头一天的工作，可以认定工伤吗、2、我弟弟验伤为轻伤，脑震荡，现在起诉到法院，法院要结案了，可是我弟弟的伤还没好，可以先结刑事然后再结民事的吗，3、后续医疗费、误工费后遗症能预资吗4、医院不给下药，可以不用开转院单到其他医院治疗吗.谢谢您........吗
某职工因公烧伤，住院治疗期间的医药费、营养费、伙食补助费、停工福利待遇、家属护理费、家属护理住宿、伙食补助、交通费都给予解决；目前出院尚在康复治疗中，医药费。 但，本人又提出要求，给予精神损失费，是否合理？有何依据？标准怎么核定? 谢谢！请帮忙回复。 潘知
原单位的员工辞职后，到劳动仲裁机构告我们，说是没有签劳动合同，要赔双倍工资。问题是我们所有的员工都是签劳动合同的，这件事发生之后我们就是找不到他的合同，其他大部分员工的合同都在。我们现在怀疑是他本人刻意拿走了单位的劳动合同，因为他以前有单位的资料柜的钥匙，可是他死活不承认，我们也没有证据。现在单位决
因工伤原因与原单位诉讼解除劳动合同，请问可以再向劳动仲裁委提出解除劳动合同补偿金的申请吗？
是劳务派遣的，以前在单位（国有企业）工作，后来不知什么原因，从2003年起将我改到劳务派遣公司的但是还在原单位从事以前的工作，改到劳务派遣公司后以前的合同没有了，如果可以提出解除劳动合同补偿金的申请工作年限怎么算？向现在的劳务公司申请吗？还是两个单位一起申请？ 已获得工伤赔偿（一次医疗补助金和一次性就业
两个月前，李某在干活的时候，突然被同事用铁棒将肩胛骨打裂，伤人者在工作期间喝了酒，无原因的就把李某打伤，现在已经经公安部门处理，伤人者已经赔偿了损失及医药费，案子已经结案了，李某已经出院。但厂子给的工资很少，李某想追究厂子的责任。 请问，这个可以算工伤吗？ 如果算工伤，法律依据说一下，谢谢。 重要的是
我受了工伤，在合同期内做了鉴定，现在合同到期了，我不做了，但是鉴定结果还没出来，单位不让我退工
我受了工伤，在合同期内做了鉴定，现在合同到期了，我不做了，但是鉴定结果还没出来，单位不让我退工，说是要走的话不赔我钱，让我放弃赔款，该怎么弄？然后鉴定结果出来之后，在怎么做？
在一家酒店里上班，和另外一位员工因私事发生口角打架了，后来经酒店领导调解他赔偿我医药费就算了，过后第三天上午，还没有到上班时间，我在酒店包厢休息，在包厢里被和我打架的那个员工用刀砍伤了，砍伤我的人跑掉了，酒店领导也及时帮我送到医院治疗，也已经到派出所立案了，现在我该怎么办？
员工入职不满一个月出现工伤，且原单位未办理退工，现单位可以解除劳动关系吗
我司因有名员工，入职不到一个月出现工伤，伤情较轻，只是工作不慎碰伤大脚趾，出现一小块甲下瘀血。后因为其办理社会保险，本人不愿将原单位保险关系转入我司，其工作表现也不符我司岗位要求，我司欲与其解除劳动关系可以吗。该如何处理？
