您好 我想问下辞职后原公司继续在缴纳社保，如果原公司几年后要求我全额返还
您好 我想问下辞职后原公司继续在缴纳社保，如果原公司几年后要求我全额返还，请问我需要返还个人和公司这两部分钱款吗？还是我只需要返还个人的那一部分？
公司未给员工缴纳社保，员工现辞职要求公司给予其相应补偿，是否合理其相应补偿，怎么补偿？
单位未给员工缴纳社保，员工现辞职要求单位给予其相应补偿，是否合理其相应补偿？单位应该怎么补偿？
您好，公司要求我们签署一份自愿放弃缴纳社保的声明书，而且也无任何补偿
您好，公司要求我们签署一份自愿放弃缴纳社保的声明书，而且也无任何补偿，请问合理吗？
您好，我于2014年11月入职我现在的公司，但并没有签订合同，也没有缴纳社保，我现在准备辞职
您好，我于2014年11月入职我现在的公司，但并没有签订合同，也没有缴纳社保，我现在准备辞职。我可以向公司要求补发之前每月的双倍工资么?还有其他补偿么?是可以在离职通知里提出么?请问标准的离职通知书怎么写?如果我邮寄给公司公司没有签收怎么办?
入职前2年未签订劳动合同未缴纳任何社保，之后签了还继续在单位上班，想辞职是否可以单方面申请公司补缴社
2004年入职，当时公司没与我们签订任何合同，也未缴纳任何社保公积金，发的是手工浮动工资，没有任何凭证，但是我手头还保存一段时间的工作单子。可以证明这段时间是为公司付出劳动的。2014年签订了无固定期限劳动合同，现今打算辞职，是否可以要求公司给予补缴那两年社保？？感谢
公司没给员工交社保也没跟员工签劳动合同；如果员工自己辞职可不可以向公司要求赔偿？
我在某厂干了两年了；公司没给员工交社保也没跟员工签劳动合同；如果员工自己辞职可不可以向公司要求赔偿？
您好，我想问一下公司要求试用期一个月后签两年的合同，两年后办理社保合理吗？如果没满两年我想离职
您好，我想问一下公司要求试用期一个月后签两年的合同，两年后办理社保合理吗？如果没满两年我想离职，公司却要求赔偿这合理吗？
在私企工作4年，有签合同，但公司没有为我缴纳社保，如果我以公司没为我缴社说为由辞职
在私企工作4年，有签合同，但公司没有为我缴纳社保，如果我以公司没为我缴社说为由辞职，能获得理赔吗？
本人2014年5月入职，当时工资4000，后升职加薪到工资6000，公司在社保局以原来3000的标准到加薪后的3500的标准为我办理社保和公积金，请问是否合法？ 如果公司此举为不合法，欲向社保机构投诉的话，请问需要准备哪些相关资料？如果我由于这个辞职能否拿到相应的经济补偿金？
我是今年8月份一个周五从原单位离职的，原单位在通知我下周一去拿解除劳动合同证明，原单位在淄博，可我辞职后马上去了济南，没有去拿解除劳动合同证明。今年11月份新单位(在济南）要给我办保险，要我拿以前的解除劳动合同证明，我才想起要去原单位那证明，可我来到原单位，却告知我他们忘了给我停保险，继续给我交了两月的
