我只是不明白标准工时制度应该执行最低工资1720,还是最低小时工资17

我只是不明白标准工时制度应该执行最低工资1720,还是最低小时工资17.8

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提问人：ask20160129b2l
提问时间：2016-01-29

我是综合工时制，目前已签无固定期合同，但合同不慎遗失，现在想知道，公司这月安排上班不足工时，工资按区域月最低标准发，还是按月基本工资发？（无请假情况）

wjj19871112 已过期 2015-07-08 回复(6)

你好，我的工作岗位实行标准工时制度，但每周的工作时间加起来得50个小时，这样是否违法

ask201509087sx 已过期 2015-09-08 回复(1)

我想咨询一下，员工正常上班一个月工资拿不到当地最低标准，应该怎么做？

ask20150909icb 已过期 2015-09-09 回复(3)

我想咨询一下，员工正常上班一个月工资拿不到当地最低标准，应该怎么做？

ask20150909icb 已过期 2015-09-09 回复(1)

我想咨询一下，员工正常上班一个月工资拿不到当地最低标准，应该怎么做？

ask20150909icb 已关闭 2015-09-10 回复(0)

标准工时制度现在离职说本人欠工时负的工时要扣工资（平时加班不算工时老砍工时让早下班）怎么维权

ask20151106xts 已过期 2015-11-09 回复(8)

ask20151201zdf 已过期 2015-12-01 回复(3)

公司不想赔偿，该怎么解决走什么程序？如果想告公司应该去哪里赔偿金额差不多有10W

wgy55954295 已过期 2015-12-03 回复(2)

我是做淘宝的，基本是全职，客服，售后，仓库都有做，没有签订劳动合同，工作有9个月了，第一个月工资底薪600，第二个月700，第三次底薪还是700，能提出补偿工资吗

a1174599812 已关闭 2015-12-05 回复(0)

ask20160129b2l 已过期 2016-01-29 回复(1)