我的一个朋友在某工地上班前一天，在按排住宿后帮电工往自己的住宿拉电是存二楼楼台掉落造成左脚骨折，工地该不该负责任？负什么责任？是否应该算作工伤？
我的叔叔他是搞建筑的，他承包了工程一个就请很多工人来做，前些天一个工人做架子上摔下来，叔叔在给他看病，但是他总提出一些无理的要求， 我不知道叔叔在此事应该承担那些责任。
工人间纠纷在工作过程中被人烫伤，厂方应该承担大部分的责任，是否属于工伤。
我父亲为邵东农村某村村长，且一直从事个体经营，十几年艰难创业，三年前以引进外部资金与广州某企业合作开办一铁艺铸造厂，09年底两工人（1男1女）因发生纠纷，男方被女方以铁水烫伤脚部，事发后厂方立即将其送医院紧急治疗，并垫交一万多元医疗费用。出院后经司法鉴定为十级伤残。厂方担心会出问题立即分别向其他工人询问
工伤，脊椎移位，脊椎骨折，买了意外伤害险的保险公司和老板的责任应该是什么比例啊
在外工作时，祸从天降，一个空调外机的架子掉落下来看，轧伤了，现在检查为脊椎骨折，颈椎移位，具体其他部位是否受伤还不明确。现在住于324医院，我们可不可以要求换医院和要求合理的病房啊，保险公司和老板的责任是不是应当不矛盾，都应有合理的赔偿，我们需要要球哪些赔偿啊，应该赔偿多少啊？谢谢
请问,镇党委政府单方面取消了我们的劳动合同,是否违法?应该承担什么责任??
我们,是2000年经过镇党委政府笔试.面试.政审之后,而考聘的农村会计.与村两委成员有同样的待遇:每年工资有镇党委政府批复,同时村每年交纳一定的养老金.2008年1月份,镇党委政府以\村财镇管\\为名,未经我们同意,就单方取消了村会计,重设了报帐员.部分原任村会计转成报帐员:每年工资镇党委政府不再批复,同时村每年不再交纳一定
两名公司职员在上班途中因自身驾驭原因在公司境内发生车祸,是否算工伤?公司应付什么责任? 那两名职员应付什么责任?
某工地上，晚上下班睡觉的时间，突然刮起狂风，将一名工人刮出去36米远，头部坠地当场死亡，想请问这起事故是不是属于意外非人力不可抗拒的事故，还有这个工地的总承包方是否应该付有相应的责任
本人从事的是IT行业，公司属于私企。公司规定中午午饭时间是12：00 ~13:00. 我在星期一的中午吃完午饭后，在公司门口休息，不慎从楼梯上滑下，导致左脚腓骨骨折，左脚脚踝骨折错位。没有办法正常到公司上班。 想咨询下，这种情况公司是否有义务按工伤范畴给予我应有的待遇？还是说公司免责？
