本人从事的是IT行业，公司属于私企。公司规定中午午饭时间是12：00 ~13:00. 我在星期一的中午吃完午饭后，在公司门口休息，不慎从楼梯上滑下，导致左脚腓骨骨折，左脚脚踝骨折错位。没有办法正常到公司上班。 想咨询下，这种情况公司是否有义务按工伤范畴给予我应有的待遇？还是说公司免责？
我公司聘请了一位非京籍的退休员工，他说：在他交接班时，遭到同事的殴打（当时就报警），并住院治疗，现在他要求公司和同事赔偿他的所有费用，并鉴定工伤。请问他是否为工伤，公司必须赔偿吗？
我在下班途中骑电动车于非机动车道正常行驶，一辆出租车突然停在非机动车道并且车上乘客在车还没停住的状态下打开车门，导致我躲闪不及撞上对方车门，造成右膝粉碎性骨折，请问第一、我这次事件中能不能算作工伤，如果能应但怎样处理。第二单位和肇事方之间应该如何赔付我的医药费。
我弟弟在一工厂打工，住在工厂，晚上会宿舍时，因宿舍楼得电梯有故障，不小心掉到电梯里，造成腰部损伤。其电梯存在安全隐患但只是在一楼有标识，二楼以上没有明显标志。请问是否为工伤，应该怎么赔偿？
复员的农村兵进入企业后兵龄是否应该算作工龄？有相关规定吗？我当了八年兵，于04年12月二级士官退伍，因是农村户口不给予安置，于06年8月招工进入现在的公司工作，公司是否该把我8年的兵龄也算作工龄？谢谢！
复员的农村兵进入企业后兵龄是否应该算作工龄？有相关规定吗？我当了八年兵，于04年12月二级士官退伍，因是农村户口不给予安置，于06年8月招工进入现在的公司工作，公司是否该把我8年的兵龄也算作工龄？谢谢！
复员的农村兵进入企业后兵龄是否应该算作工龄？有相关规定吗？我当了八年兵，于04年12月二级士官退伍，因是农村户口不给予安置，于06年8月招工进入现在的公司工作，公司是否该把我8年的兵龄也算作工龄？谢谢！
我在某餐饮公司任管理组，因某员工多次违纪，当日其员工又与其他管理组发生争吵，故此我将此员工劝退。 事后十分钟左右我正在工作，其员工从厨房拿着菜刀将我砍伤，导致我身上多处刀伤。在住院期间共花费将近4万的医药费，公司在此期间共支付2万元的医药费。在我出院后得到公司通知：公司以在工作期间发生的刑事案件不属于
我有个亲戚，在一家汽车修理厂上班。今年5月份，在修车时不慎将手臂骨折（未严格按照安全操作规程），骨折虽已治好，但手臂神经受损，现在还有2根手指没有知觉，医院检查后还需要继续手术治疗。受伤3个多月以来，汽车修理厂虽表示可以继续治疗（员工都购买了意外伤害保险），但明确表示我的亲戚负有主要责任，厂里不发工资
