您好！ 我是2008年9月8号进入该公司的！来的第一天就签署了一份保密协议。三个月试用期过后，便签了为期一年的劳动合同，时间是2008年12月9号到2009年12月8号！在公司工作的这段时间内发觉在这里没有什么发展，所以想辞职！现在我就想知道，我用向公司支付违约金吗？当初所签的劳动合同上，没有提到违约金的事情！也问过
张律师： 您好！ 09年毕业的学生，从今年7月到现在一家事业单位工作（仍处于试用期），在这期间我报考公务员，经过笔试和面试，可以肯定一定能被录取，现准备向原单位提出辞职，我想问一下： 1、此事业单位当时只与我签了就业协议，且未写明工资标准和服务年限，而且也没有签署劳动合同，那么我用不用支付违约金
假如姊妹之间的房产相赠，房子要过户更名接收人，却不希望是接收人的夫妻的共同财产。应该怎样做呢。 关于手续费又怎样减少到最低呢。是按照正常房产交易程序去做，还是有别的做法更加妥当呢。 希望能早日答复。十分感谢。
离婚后，孩子归男方所有，现在孩子15个月，男孩，男方在乡镇政府上班，工资2000元，女方无固定工作，有助理医师资格证书，在一家门诊打工，一个月工资1500元，请问，女方还用支付男方孩子的抚养费吗？如果女方需要支付，每月应该支付多少？
律师你好！ 我在一家自收自支的事业单位工作已经10年，有事业单位的编制。现在想辞职到一家外资企业，因此想询问如下两个问题： 1、在事业单位的时候，好像养老保险都不交的，养老保险手册里应该没有什么钱， 如果辞职的话，养老保险今后肯定要交，但是这10年的养老金怎么算？ 2、工龄问题，到外资企业以后，这个10年工
乡镇医院试用期一年，我还在试用期，辞职需要提前好久告知医院，医院压资格证合法吗？是不是必需等医院招到人交接后才能走？如果医院近期招不到人，我该咋办？
我是一家公司的高级业务经理，在公司上班的时候买过同行业的产品，被公司知道了，辞职后公司让我签订一份协议，二年不可以从事同行业，并且必须在公司所在城市上班，每个礼拜还要到公司去报到一次，公司还欠我8万元现金不给我支付，说二年后没有从事同行业后在给我支付，请问这样是否合理
专家您好：对于合同工而言，如果合同期已满，工人还想继续上班，可公司不再继续签合同，并要解除劳动关系，这时，工人能得到什么赔偿吗？多谢指点！
关于劳动合同中，员工辞职要给公司一到两个月工资作为补偿的事情，请问是否合法？公司不给员工买社保，每月给员工社保补贴，请问是否合法？若我已签订这样的劳动合同，应该怎么办呢？
