我父亲是湖北省武穴市市政建设公司的退休职工于2001年退休的，2008年上的保险。其中有7年工资都是按基本工资的一半发放【基本工资是900元多点，工龄30年】其中2009年上访到北京信访局，文件已发至湖北省信访局，后由发至地方信访局，公司也承认补发，可是几年过去了公司就是不补发退休一半的工资，现在人已过世。请问我父亲的先前退休工资还剩的一半能要回吗？【公司退休的共有十几人都是与此】谢谢！
我有一亲戚在事业单位工作今年就要退休，但最近因经济问题被双规，其最终结果：一、是被“双开”二、是被判刑。请问这两种情况下他是否享受退休金、医保。谢谢
缴纳保险按照183号文件比例缴纳，但退休后比北京市退休职工少了过渡性养老金一项，请问是否合理。
理由是事业单位（幼儿园）中的工人编制，属于自筹自支性质，工作年限已三十多年，该单位（幼儿园）在几年前已经取消；职工由区教文体局管理着档案，并每月发给300元生活费，该单位（幼儿园）名称至今还保留着。今年本人已到国家（劳动法）规定的退休年龄，区教文体局给办理了退休手续，但是不给发退休工资，原因是该单位（
您好，我妈是差额事业单位合同制工人，现在已经退休了，上班时交纳养老保险，现在只从社保局领取工资，我想问一下是否单位还要给一部分工资（此工资为财政拨款），有的单位就是分2笔拨的，单位财政统发一部分，社保局发一部分。我是北京的
请问律师：我单位是行政事业单位，行政编制人员已执行阳光工资，退休后按阳光工资打折；事业编制人员没有执行阳光工资，执行的是基本工资+奖励性工资+生活津贴，退休后只有打折的基本工资和生活津贴，没有奖励性工资了，那么与行政人员相比，相差就很大了，奖励性工资应该不发了吗？
