因员工失误造成产品不合格给公司造成损失如何赔偿

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提问人：ask20160127avj
提问时间：2016-01-27

您好！我想问下关于员工工作失误给公司造成财产损失赔偿问题！劳动法里有这样1条明文规定:由于员工工作失误造成公司财产损失的应当扣该员工当月工资百分之20！但每月不得超过百分之20！超过百分之20的剩余工资低于当地月标准工资按其标准支付！在此我有2个问题想咨询1下:1.每月不超百分之20？是否指我给公司造成多少损失每

短信用户已过期 2014-03-14 回复(2)

工作失误造成公司损失该如何赔偿？

从2012年9月至今，由于个人工作疏忽，在保管公司运输行业的过路卡期间，没有仔细、明确地核算该过路卡的用量和去向，现丢失过路卡三千多张，造成公司损失近八万元人民币，（该过路卡并不是我一个人保管的，办公室经理和其他同事都能拿到，而且这些过路卡在我法定休息日的时候是没有上锁的，就放在办公室抽屉，我只是负责每

lyh映已过期 2014-03-20 回复(10)

由于员工失误对公司造成损失公司要求员工全额赔偿合不合理

短信用户已过期 2014-05-13 回复(4)

个人工作失误造成公司重大损失如何赔偿？

个人工作失误造成公司重大损失（非故意）劳动合同签订的5年，合同约定赔付比例为10%-15% ，合同期为5年，损失按照产品卖价还是成本价？如何赔偿？如果是从工资内扣除，5年后还没扣完怎么办？

布丁奶茶666 已过期 2014-05-27 回复(6)

离职员工在职期间因疏忽而造成公司损失如何赔偿

我之前在人力资源公司工作，派遣员工工伤在私营诊所治疗，保险公司不予赔偿，但之前派遣单位报给我时我不知道那是私营医院，就告诉他们能赔的，对方单位就以我说可以赔就必须赔为由要求给他们赔偿，老板就自己答应赔给他们5000元，我不知道我们两个公司协议上有没有提到必须在县级以上公立医院治疗，现在我辞职一年多了，老

lilijoy 已关闭 2014-08-13 回复(3)

由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿？解聘需要补偿吗？

由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿？解聘需要补偿吗？我是一名服装厂推板师由于出大货板时有一片板出错，并已开裁剪，造成要另买布料，买料共花了20000元，公司当时没有解聘我，快到年底前要解聘我。我是否还能要求公司给我经济补偿？公司是否有权利向我要求我承担一定的经济损失。请问这个问题合理吗？

我为了谁已过期 2014-11-04 回复(6)

工程因个人工作失误造成公司5万元损失，我准备辞职，应如何赔偿

工程因个人工作失误造成公司5万元损失，我准备辞职，应如何赔偿？

ask20150703ksz 已过期 2015-07-03 回复(7)

因失误给公司造成损失，如何赔偿

ask20150907noi 已过期 2015-09-07 回复(6)

请问员工因工作失误给公司造成损失，如果追究责任应该怎么赔偿？

ask20151014qhk 已关闭 2015-10-14 回复(0)

员工因失误导致产品出次品，造成损失，公司不扣钱，直接扣员工一天考勤

员工因失误导致产品出次品，造成损失，公司不扣钱，直接扣员工一天考勤，这样合法不？，

ask20151120kf3 已关闭 2015-11-20 回复(0)