是这样的，我婆婆50多岁，在一家私人开的养老院上班，任务是主要照顾老人，上个月24日上午大概8点30分钟与他的同事为倒垃圾的事情发生口角争执，还有可能是妒忌我婆婆当队长眼红，还有院长之前的挑拨说总婆婆走了她就可以当队长，结果那人就往我婆婆眼睛连续拳击3下，导致当时眼睛和脸部肿起还留了很多血，当时脑袋昏昏的，当时院长正在外面买菜，回来之后问清事情后并没有即使的报警，也没有即使的通知家属，也没有即使的送医院，说是说把中饭做完才送医院，还说人手不够，导致下午两点多钟才叫两名服务员送医院，当时艮服务员说要做什么CT啊，拍片什么的，当时我婆婆根本是神智模糊，别人说什么就怎么样，结果去医院就看了医生开了药就回来了，我婆婆和公公都是很老实的人也很怕事情，当时院长为后面的事情都铺好了路，让我婆婆跟别人说是自己创伤的，不是打架的，因为两个50多岁的人打架传出去不好听，结果我婆婆就听的了，想把事情化小。还有就是院长让我婆婆通知家属，我婆婆想我公公的手也受伤了，不想让他担心，同时也是因为我公公太老实没用了，当时服务员可伶兮兮的说要承担所有医药费，院长也说要调解，直到30号晚上我公公打电话过去听我婆婆的声音不对。然后她才说她被人打了，31早上我们去他们附近大医院等她，结果院长让一个病人自己打的过来，来的路上还给了500元，在检查的途中3次打电话问清情况。我公公也如实说了，鼻梁骨折，脑震荡，好像还有视神经错乱，中午我们从医院回来，让打的人负医药费就行，那人的态度不是很好，也不想付钱，就找院长支了工资500元，还找院长要她的身份证复印件，院长说她那边没有，我们当时就是说先救人，下午检查之后，回到养老院已经大概7左右，当时我公公，我，还有儿子一起去，院长请了一位我妈妈照顾的老人的女儿，是做妇产科的医生做公正吧，看一开门就说我们一家人是来示威的，语气比较偏袒那边的人，所以没谈拢，晚上8点41分钟我们离开时门是锁的，我们离开后他就把门关紧了，这月1号，也是昨天早上，她人跑了，中午我们赶到，包括我婆婆的哥哥姐姐。公公及我都来了，要院长给说法，结果院长推卸责任一干两净，说是你们自己解决，我把谈话的内容录下来了。没谈妥，我们找民政局，民政局说和他们谈谈，晚上我们报警。警察不管，我问过医生可能会有后遗症，我该怎么办才好
我公司职员甲（男）和乙（女），因为票据争执发生打架，甲方出手过重将乙方打成脑震荡和脑类口（法医鉴定）事后双方自行辞职离开公司，但因疼痛，甲方也迟迟不出面解决，乙方找到甲方，在公安局协商解决，甲方一次性补偿乙方22000元，从此了结。请问公司要承担责任吗?是否可以开出他们？
在上班时间工作场所同事之间因个人原因打架，A方先动手造成B方轻微伤（经法医鉴定）A方基本没有受伤。B方报警后，派出所处理结果是将先动手方（A方）拘留十日。 B方要求先动手方（A方）赔偿5000元人民币，A方不答应 ，目前B方已花医药费1000元左右，（公司对于此事不予理睬，还说要扣A、B方的工资）B方应该怎么处理这件问
工人在上班时间在公司打架，其中一人不是公司员工受伤，公司有没有责任？
工人在上班时间在公司打架，其中一人不是公司员工受伤，公司有没有责任？
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工人在上班时间在公司打架，其中一人不是公司员工受伤，公司有没有责任？
我一个朋友是干销售行业的私企，其员工在外销售期间与人打架致人死亡，但其并没有签就业合同，请问我朋友要负多大责任，也要赔偿吗
今天5月中旬，在上班时间里与同事逗着玩，之后在玩的时候哪位同事和我一起摔倒导致我右腿骨踝一处裂开一处断了，事后那位同事和厂里各支付7000元的赔偿，请问现在开完刀后，以后的费用和第二次开刀的费用可以向厂家要求赔偿吗？还有我的所有一切费用应该找谁？
在上班的路上坐人力车发生事故，学校说过了早上上班时间，而且新工伤法在辽宁地区没有施行，不能进行劳动能力鉴定，不算工伤！不过确实是9点多去学校上班的路上发生的一位，而且新工伤法省里网站上也说开始实施了，不明白为什么就不算了呢？一个专科学校，对于上班时间一直很放松，现在倒较真上了，搞不懂！
一建筑民工在上班时间自已骑车外出买烟发生交通事，责任如何认定？ 自己撞在了树上,这样的事故算工伤吗？老板有责任吗？
52岁在单位从事厨师工作,未买社保,5月1日放假期间在出租屋发生中风,属不属于工伤?单位该不该为员工报销医疗费?
