1983年的老工伤，2010年6月企业改制，没有解决老工伤问题。2010年9月单位安排重新鉴定工伤级别，鉴定为9级，让等待解决。2010年11月，单位按照国家规定，45岁以上的员工办理了提前退休手续，工伤问题一直没有解决。现单位以退休为由不给解决，该怎么办？
我的员工在上班途中，被车辆刮伤，腰部骨折，可能定性为9级伤，请问这样赔付多少，我与他没有劳动合同，他只有我的工资单，他先到劳动部门去起诉我，要求赔偿他一年的工资，我想了解下他这样合理吗，我又办法推翻么
我哥哥，5个月前出工伤，右足五个脚趾全部截肢，目前经单位申请工伤鉴定为7级他所在的单位为私企，给上了工伤险和医疗保险。我想知道，1.工伤处理后他能够得到多少钱？2.假如对工伤处理不满意，是否还有别的处理方法，比如劳动仲裁？3.是否有继续在原单位上班的必要，如自行解除劳动合同和单位解除劳动合同是否在处理上有区
你好！2009年10月发生工伤，2009年12月工伤认定，2010年4月劳动能力鉴定评为9级，2011年3月 于原单位离职，请问一次性医疗补助金是按照新的条例赔偿还是旧的按2011年之前的，也就是是工伤保险基金赔付还是原单位赔付呢？
我原是一名国企合同制工人，1994年工伤，等级九级，原来国企要评比，没有上报，单位只是承担了医药费用，没有得到任何的赔付，后换了一个稍微轻快一点的工种，2000年企业倒闭，我们在倒闭前有办理工伤证，现在企业连地皮都卖掉了，听说卖了2.9亿，我是否可以向原单位留守处要求赔付，我的这种情况怎么办，要怎样走流程？？
您好！我司退休返聘人员在前往公司上班期间不慎摔倒。公司为她买的意外保险进行了赔付，但部分用药超出赔付范围，保险公司未进行赔付，请问这部分医疗费是否应由公司支付？ 不论是否退休返聘或普通员工，超出工伤赔付范围的费用均由企业来承担？
本人是一个农民工，在现用人单位工作近10年，因公受伤，经本市有关部门鉴定为工伤八级残废。用人单位不服，申请复议，经复议，维持原结果。现用人单位与本人协商，不予赔付。请问：1、八级残废的赔付金该如何计算？2：用人单位赔付，本人该怎么处理？
你好，我九级伤残，社保局赔付我19500多元，和我计算的有出入因为我的平均工资为3000元，我去社保局咨询回答我说我公司缴费基数为最低工资标准（1000、1100、1320）所以按九个月计算只有这么多，可以申请劳动仲裁，让公司补给我差额。请问我该要求公司补给我多少？该怎么主张我的权益？谢谢!!
我家在做房子，请了一个包工头承包！就在前几天，这个包工头在楼上不小心弄掉了一块砖砸在楼下一个工人的头上！现在那包工头一分钱都不出，我家都出一万多了！那个受伤的民公也不去找人家包工头要钱就知道往我家跑！ 我想问下这个算工伤吗？我家应该付多少？
律师，你好，我先介绍一下我遇到的情况吧。今年7月23号，我妈妈（今年45岁）在一处建筑工地做零杂工时由于工作时不小心摔了一跤，到医院拍片鉴定，结果为尾椎骨折，同时还检查出有腰椎滑脱现象。我们县（大邑县）的医生给出的鉴定结果是，摔的那一跤导致了尾椎骨折，但腰椎滑脱完全是由于长期劳损的缘故。当时我们也相信了
