问：我是一名实习生，今天被告知，我被辞退了，理由是我发现问题没向组长反应，但是我向老员工反应了

问：我是一名实习生，今天被告知，我被辞退了，理由是我发现问题没向组长反应，但是我向老员工反应了。并且公司让我主动写离职申请，合理合法吗？

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提问人：ask20160123836
提问时间：2016-01-23

老师就是我是实习生。然后与公司签订实习协议书的时候员工叫我不盖手印但是他们其他社招都盖了。我很不解

ask20150910ctj 已过期 2015-09-10 回复(1)

你好！我今天在中介找了一个房子但是合同签完了发现房子有问题我跟房主协商好了退房

你好！我今天在中介找了一个房子但是合同签完了发现房子有问题我跟房主协商好了退房，然后我让中介再帮我找个房子还需要收取中介费吗？

ask201509181tb 已过期 2015-09-18 回复(3)

我是一个派遣制员工，工作了十六年了现患有肝硬化，原单位用公司集效最后一名为理由辞退了我

我是一个派遣制员工，工作了十六年了现患有肝硬化，原单位用公司集效最后一名为理由辞退了我，现在只按十二个月给我经济补偿，还要扣除2014年的年终奖，按新劳动法是不是要双倍补偿，在有我患了肝硬化是不是还要给我患病补偿，

ask20151018y64 已关闭 2015-10-18 回复(0)

我是一名实习生，实习期间是十个月，现在已经过了四个月，因为发现酒店厨房行业不适合我

我是一名实习生，实习期间是十个月，现在已经过了四个月，因为发现酒店厨房行业不适合我，我想重新选择一份我喜欢的行业，不做酒店，学校已同意并向酒店递出离职单，酒店说厨师长不批准，不同意我离职，我前后一星期找过厨师长三次，他都以我在厨房干得好为由，不同意我走。如果我擅自离职会有什么后果？

ask20151027e0h 已过期 2015-10-27 回复(1)

我是大三的一名实习生，在幼儿园实习，上了两个月，但是后来因为自己有事不得不辞职

我是大三的一名实习生，在幼儿园实习，上了两个月，但是后来因为自己有事不得不辞职，辞职得时候跟老板说了，老板也同意了，但是不想给我工资，我找他要的时候他只说给了我一个月的，我等了一个月了，他也没有把第二个月的工资给我，我问他他说我中途辞职就只给我一个月的，但是在他们当地的辞职以后他就给结算清楚了，看我

ask201511074xw 已过期 2015-11-07 回复(0)

您好律师，我是一名应届毕业生，之前签了一份实习协议，但是现在因为私人问题不能去了

您好律师，我是一名应届毕业生，之前签了一份实习协议，但是现在因为私人问题不能去了，实习协议上有违约的条款，我需要赔钱么~10月28签的实习协议，口头上是说年后去报到，协议上没有确定报到时间~

ask201511278i7 已关闭 2015-11-27 回复(0)

公司要辞退一名员工已经工作三年8个月，理由是不能胜任工作，请问要支付几个月赔偿金？月初通知月末离职

公司要辞退一名员工已经工作三年8个月，理由是不能胜任工作，请问要支付几个月赔偿金？月初通知月末离职，这个月工资是否还需要支付？

ask20151203n4l 已过期 2015-12-03 回复(2)

我是一名事业单位招聘员工，因为现在单位在纪律上出了问题，当事人给辞退了

我是一名事业单位招聘员工，因为现在单位在纪律上出了问题，当事人给辞退了，而我只是负责小部分事务，现在领导怕上级追究责任就又劝我辞退，关键的问题是跟我没有直接的问题我就觉得很冤，里不答应辞，他们说可以强行辞我，可以吗？孕妇可以强行辞退吗

ask201512288nj 已过期 2015-12-28 回复(1)

无理由辞退员工赔偿问题

2011年3月1日我到一家酒店上班，岗位为酒店大堂副理，期间有工作变动为前厅部客户经理。2014年酒店说行业不景气，不给我们买保险，但是给我们涨400元工资，自己买保险。合同签到2015年8月31日。合同满期后未通知我们续签合同，2015年12月27日，酒店找到我说我的岗位暂时不需要人，要辞退我，请问我应该得到什么补偿？

wangkaie 已过期 2015-12-30 回复(1)

我是一名实习生，在实习期间因旷工给报了自离，但是工资是每月25号结算

我是一名实习生，在实习期间因旷工给报了自离，但是工资是每月25号结算，5号发，我报自离的时候已经过了结算了，学校也说旷工自离没工资，我想问下我应不应该得到当月的工资

ask20160105anf 已关闭 2016-01-05 回复(0)