这是一个食品厂，招了很多的大姐阿姨来工作，但她们从开始工作的第一天都未签过任何有关劳动保障的合同

这是一个食品厂，招了很多的大姐阿姨来工作，但她们从开始工作的第一天都未签过任何有关劳动保障的合同，直到2015年9月份左右吧，才让大姐们签了份合同，请问这样大姐们还能否追究之前的劳动保障权益

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提问人：ask20160122826
提问时间：2016-01-23

我是一名幼师，9月6号去一家幼儿园开始上班，试用期是一个月，9月20号就签订了工作一年的合同，当时签合同时，园长说合同需要签字盖章，然后我就签了，她说盖了章之后再给我一份，可是都已经10月11号了，还没有给我，我问她如果中途我有事想辞职该怎么办，她说提前一个月申请，可是我现在就想辞职，现在就想把压在她那儿的

ask20151011ox8 已过期 2015-10-11 回复(2)

律师你好，我在一个煤管局的下属医院工作十年，期间没定过合同，没上过任何保险

律师你好，我在一个煤管局的下属医院工作十年，期间没定过合同，没上过任何保险，三年前单位改制个人医院，十五个正式工整合到县医院，剩余四十个临时工至今未安置，我们该怎么样维权？

ask201510214ii 已关闭 2015-10-21 回复(0)

您好，我6月3日入职，到今天都没有签任何合同，也没交社保，现在公司通知我明天开始放假4个月

您好，我6月3日入职，到今天都没有签任何合同，也没交社保，现在公司通知我明天开始放假4个月，我想问，我是否可以要求公司补偿我前几月个的双倍工资？放假的4月他应该给我多少工资呢？

ask201510295uj 已过期 2015-10-29 回复(3)

劳动开始时间是8月17号，但是一个月之后签订的劳动合同，签订的时间是10月1日开始为期3年的合同

劳动开始时间是8月17号，但是一个月之后签订的劳动合同，签订的时间是10月1日开始为期3年的合同。但是到了11月初还没有交10月的五险，用人单位说什么时候交什么时候算。我想问问这样的合同生效呢？用人单位可以补交五险么？

ask20151104mff 已关闭 2015-11-04 回复(0)

在实习开始时签订了劳动合同，到工作一个月之后还没发我合同，现在想辞职可以不办离职手续么

在实习开始时签订了劳动合同，到工作一个月之后还没发我合同，现在想辞职可以不办离职手续么，上了社保还在实习期

ask20151106b89 已过期 2015-11-06 回复(5)

邓律师你好，我在五八同城上找了一份工作，是司机开始交了600块钱的伙食费是一个月的，然后签了合同

邓律师你好，我在五八同城上找了一份工作，是司机开始交了600块钱的伙食费是一个月的，然后签了合同。到那以后说要考消防证就到了一个卖家具的当保安，说要半个月消防证才能下来就让在这当保安！做了半个月的保安到那公司以后就一直做搬运工可是我应聘的司机。一说开车的事就说过段时间给安排！

ask2015111925j 已过期 2015-11-19 回复(3)

你好，因为一开始没签合同，现在不想工作了，要走就押一个半月的

你好，因为一开始没签合同，现在不想工作了，要走就押一个半月的工资

ask20151209v8q 已过期 2015-12-09 回复(2)

11月9日到百丽公司工作，11月16签合同，合同日期从9号上班第一天开始

11月9日到百丽公司工作，11月16签合同，合同日期从9号上班第一天开始，24号辞职，公司没有批准，给我算自离，底薪加提成一共960元，现在公司让我再补48元，说我的工资全部扣五险一金还差这48，其中自己交233，剩余公司交的80%现在公司交完要从我工资里扣，共有670元，加上我自离再扣200，我还欠公司48，这样合理吗，那我的

ask20151215v22 已关闭 2015-12-15 回复(0)

我在单位食堂工作五年了，刚开始工作是八百一个月，现在是一千，没有签任何合同也没有任何保险

我在单位食堂工作五年了，刚开始工作是八百一个月，现在是一千，没有签任何合同也没有任何保险，该怎样维权，能不能让他给入个保险

ask20160106m1x 已关闭 2016-01-06 回复(0)

这是一个食品厂，招了很多的大姐阿姨来工作，但她们从开始工作的第一天都未签过任何有关劳动保障的合同

ask20160122826 已关闭 2016-01-22 回复(0)