工作8年没签合同没上保险现在诉求双倍工资和经济赔偿过时效了吗

工作8年没签合同没上保险现在诉求双倍工资和经济赔偿过时效了吗？

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提问人：ask2016012207y
提问时间：2016-01-22

工作2个半月，合同一直没签，社保也没交，想辞职怎么要求双倍工资和经济赔偿，需要什么证明？

我已在目前的公司工作两个半月，合同一直没签，就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字，说好的试用期一个月的，到现在也没给交社保，昨天才提起要给我交社保，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没有经济赔偿金？我之前看到有人说交了社保，劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了，不予处理

合同meiqian 已解决 2013-11-16 回复(4)

我工作五年了，无合同无保险被公司辞退能不能得到双倍工资的赔偿？

我无故被公司辞退

280021023585 已过期 2014-09-02 回复(9)

工作八年没有一天休息，工资那最低标准，合同没签过，现在体制改革，经济如何赔偿

工作八年没有一天休息工资拿最低标准，合同没签过，现在体制改革，经济损失如何赔偿

746309812 已过期 2014-09-11 回复(2)

工作1年半，公司未签合同，未买任何保险，是否可以申请双倍工资赔偿？

在公司工作1年半，公司未签合同，未买任何保险，是否可以申请双倍工资赔偿？如何申请是最高的经济赔偿？其他的未买任何保险，是否也可以要求赔偿？

刘大米已过期 2015-01-25 回复(6)

未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿

未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿！有律师说我自动离职不能申请双倍工资！！！到底可以吗？如果可以的话有几个月的？