想早点回家过年，外地员工20天工资不要，自己离职公司声称报警员工偷盗公司物品

想早点回家过年，外地员工20天工资不要，自己离职公司声称报警员工偷盗公司物品，当地派出所会怎样受理

公司外地员工离职后，不还回公司物品。警方不理我该怎么办？

公司外地员工离职后，不还回公司物品。警方不理我该怎么办？

中铁二十局五公司五个月不发工资员工该怎么办？过年没钱回家

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中铁二十局五公司五个月不发工资员工该怎么办？过年没钱回家

中铁二十局五公司五个月不发工资员工该怎么办？过年没钱回家

马上过年了，公司工资压工资43天，导致员工没有回家过年怎么办

马上过年了，公司工资压工资43天，导致员工没有回家过年怎么办？

公司规定说是员工自己离职的没有工资，可员工辞职的时候他又拖着不签字

公司规定说是员工自己离职的没有工资，可员工辞职的时候他又拖着不签字，员工没办法只有走了，这算不算是拖欠工资？

合同未到期，公司让员工自己离职，不离职就发一半工资，该怎么办

公司经营困难，现让员工签订责任状辅助公司增加业绩，完不成业绩，工资发一半，连续两个月完不成辞退或调岗

员工离职，自己免费发的b2b网站，要不要给公司，公司拖欠工资

员工离职，自己免费发的b2b网站，要不要给公司，公司拖欠工资

公司自己规定每月留存员工工资，离职是否可以要回？

本人是活动主管，公司工作10年在三年前才给加工资，但是加的1千公司不写在合同里，说是年底完成公司规定业务收入（基本是给个难以达到的数额）才在年底一次性返还，完不成不能拿回，就等于没有加工资。增加的1千元每月会体现在工资单里的全额工资数，写的是留存1000元，实发多少。请问公司这样做是否合理，是否变相发放工资

公司领导不给员工办离职，还扬言所有工资清零，员工该如何利用法律维护自己的权益

公司领导不给员工办离职，还扬言所有工资清零，员工该如何利用法律维护自己的权益。

你好 我们公司所有员工七月份到现在的工资没发 马上要回家过年

你好 我们公司所有员工七月份到现在的工资没发 马上要回家过年了 到时候只发两个月的工资 我们该怎么办？