从今年3月开始直到现在,工资分文未发.我们辛辛苦苦打工,却不能及时拿到工资,跟厂里交涉又没什么用.这叫我们怎么生活.希望有关部门重视,督促厂里及时发给我们工资.
厂里原因，非劳动者所愿，安排休息，换休，不发给工资，生活费，属违法行为吗？
厂里原因，非劳动者所愿，安排休息，换休，不发给工资，生活费，属违法行为吗？
我们车间80%的员工都认为工资低不做了，可厂里面还说我们是自动离职、记过扣我们的工资，我们有的员工都作了十几年了他们都想不通。我们当如何去做。
年初六，老板突然对我们说已经把厂卖掉了，工资却没发给我们， 怎么办
是个私人老板，我怕他哪天突然跑掉了，我就算申请法院强制执行，可能都不得力。 卖厂之后我能不能到新老板那里要钱？ 老板现在还在，他说要等一个月后发工资，我怕他一直拖，到最后直接跑了，到时就算到法院申请支付令，可找不到他人，就麻烦了。现在已经元月十一了，我是不是现在乘他还在就申请支付令。还有就是想问下，
我们厂现在要工资改革，把原来签好合同的底薪降低，有厂里重新起草一份合同，我现在想问我如果不签合同厂里
我们厂现在要工资改革，把原来签好合同的底薪降低，有厂里重新起草一份合同，我现在想问我如果不签合同厂里会不会讲我的底薪，厂里如果终止合同我该怎么办？
你们好：我想咨询一下我们厂里如果不执行920元的实发工资该怎么办？
省人力资源和社会保障厅劳动关系处处长吕建敏介绍，根据我省各市经济发展的实际情况，此次全省最低工资标准分为三个档次，其中执行920元标准的地区包括：济南市的历下区、市中区、槐荫区、天桥区和历城区；青岛市的市南区、市北区、四方区、黄岛区、崂山区、李沧区和城阳区；淄博市的张店区、临淄区和淄川区；东营市所辖县(
我们厂现在要工资改革，把原来签好合同的底薪降低，有厂里重新起草一份合同，我现在想问我如果不签合同厂里
我们厂现在要工资改革，把原来签好合同的底薪降低，有厂里重新起草一份合同，我现在想问我如果不签合同厂里会不会给我经济赔偿？怎么陪法？
厂里改工资条，说原来的底薪是26天制的，现改成22天制的底薪+周六的加班费=原来的底薪。原来工资条上底薪2000，现改在底薪1370+周六加班费630。这样合法吗？不签工资条，厂里不发给我工资，现在怎么办呢？4月底全厂发2月份工资，不给我发
因为一次培训没去开，就被公司开除了，后来公司说我们只有百分之50的工资发给我们，问他们原因他们只是说
我们在温州市鹿城区小南路惠食轩，我们一起有六个人被开除了，就是6月7号那天，公司用我们的休息时间来培训，我们是上晚班的，一般白天睡觉，所以培训才会没去，到这天下午我们去上班，公司就通知我们我们被开除了，工资只发百分之五十，我们问他们什么原因。公司只是这样说你们没来开会，就是这个原因，没别的，我们没办法
保安公司跟学校签合同工资为1000多,而学校发给我们600,请问该如何解决
我们学校1000人来深圳做大运会的地铁安检员,保安公司跟学校签合约是1000多元每人每月工资,而学校跟我们同学签合约是600每人, 我们是从广西南宁来的,但是从武汉来的人也是跟我们做同样的工作,却领1000元的工资. 想咨询一下我们如何能拿到我们的实际工资,同过什么途径,什么部门
我们厂里本来四月份就该涨工资了，说是发七月份工资的时候一起补上。我干到七月二十九号辞职了。按法律上来
我们厂里本来四月份就该涨工资了，说是发七月份工资的时候一起补上。我干到七月二十九号辞职了。按法律上来说还能补给我吗？谢谢 我叫王胜帅
