租别单位的土地盖房分给本单位职工，合同到期，又遇拆迁，职工要房谁来解决
南京长途客车运输公司租用滨江实业发展公司的土地，现合同到期，又遇拆迁，南京长途客车运输公司在租用的土地上盖房承租给本单位的职工，拆迁中如何处理。
我90年9月从学校毕业分配到公司连续工作至今将近20年，和公司签订的劳动合同到2008年12月31日到期。现公司要把我转到其他的单位与其他的单位签订用工合同，社会保险还由原公司交，个人档案也不移交，原公司这样做违反劳动法吗？是否应该给我经济补偿？怎样补偿？
我们是一家奶牛养殖专业合作社，创办的奶牛养殖小区是租用国有企业的闲置土地，租赁合同到今年12月31日到期，（当时签租赁合同时我们就提出合同期限十年，对方口头答应了，说5年一签，到期给我们优先出租）出租方已于今年5月份书面通知我们必须于合同到期前主动搬迁，不作任何补偿。租赁合同中有“如遇企业改制或国家征占用
我发生工伤现在合同到期了，同时医疗期也满了，单位口头上不同意续签但没有发出书面材料，作为职工应当拿到什么材料才能证明是单位不同意续签合同的呢？
我是个职高实习生.（实习一年制）我是2010年7月15号开始在用人单位试用期1个月.也就是试用到8.15号.在8.15号当天签下了一年制的劳动合同.在2011年8.15号合同到期.但是在7.15号之前并没有通知我解除合约的事情.在2011.8.6号那天下午即将下班的时候说起因合同到期不继续给予续签？请问现在用人单位应该赔偿我几个月的工资？谢
我在2011年7月在江门新会一所私立学校工作。聘任合同是2011年7月31日到期。我在7月之前怀孕了。合同到期后单位不再和我续约并辞退我。理由是说我旷工。我在2011年2月初怀孕住院安胎（有流产先兆出血）。当时电话请假。领导同意。住院一个月后回家休养一个月。到2011年4月1日回校上课。到单位补请假，单位说知道回来就得了，
合同未到期，提前辞职不干，但单位不给档案，需要缴纳违约金3W余元该怎么办？
我06年参加工作，当时签了5年的劳动合同，期间单位没有出资让我参加任何培训。1年后辞职，但单位不给档案，要档案需要缴纳相应的违约金，违约金为离职前6个月平均工资乘以48个月当4万元，不知道该不该交如何处理，请律师帮忙回答我该如何办理呢！谢谢
我们单位被一家外企收购了，很多员工的合同都到期了，单位不再与合同到期员工续签劳动合同，将这些员工都辞退了，请问单位应该给付赔偿金吗，应该赔多少
我是一国有单位的合同工，合同签了7年，今年正好满3年，现在单位要把我们部门承包给物业公司，也就是要和我们终止合同，我们应该得到怎样的赔偿呢？
