张律师，您好，我们酒店长期拖发员工工资，入职的时候也没签订劳动合同
张律师，您好，我们酒店长期拖发员工工资，入职的时候也没签订劳动合同，这个月又拖发工资，请问该怎么处理？
律师您好!我是1家外资企业员工，从事外勤工作已经13年多，和公司签订了长期合同
律师您好!我是1家外资企业员工，从事外勤工作已经13年多，和公司签订了长期合同。“经常在煤矿下井工作，而且工作时间较长，我的收入主要有2部份，1张是工资卡，还有1张是外勤补贴卡。现在公司已经实行经济性裁员，按1年1个月赔偿给我，公司只按工资卡的钱帮我算，其余的补贴还有奖金都没有这样合法吗?
您好王律师，我在一家中小型酒店上班，由于该酒店长期不发工资，我们感到很无奈
您好王律师，我在一家中小型酒店上班，由于该酒店长期不发工资，我们感到很无奈，每次一到发工资的时候都找不到领导在哪，问他们什么时候发工资他们总是推辞，不是说生意不好暂时没钱发就是说过几天再发。就这样拖了又拖。我想问一下该怎么告？是否能告赢？
律师您好，我主要是想问一下，我们公司合同上签订是15号发工资
律师您好，我主要是想问一下，我们公司合同上签订是15号发工资，可是到现在28号了还没发，这个算违反合同嘛？
王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同
王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同。里面有很多不合理要求。如果我现在想解除用工关系并且要回工资该如何用法律维护自己的合法权益？
律师先生您好！请问一下，我们去打暑假工，没签订什么合同，工资
律师先生您好！请问一下，我们去打暑假工，没签订什么合同，工资是底薪1500+生活补助、全勤奖(100元)300元一个月，按月结，实习期为三天(如果实习没过30元一天)。我们中途走了，最开始说的是每天按60算，到发工资前夕又说按照实习期按30元一天算，之后的每天按50元一天算。请问一下这种做法合法吗？存不存在欺骗行为？
律师您好、公司未与员工签订劳动合同！但是他后来拟订的合同中扣伙食费说法
律师您好、公司未与员工签订劳动合同！但是他后来拟订的合同中扣伙食费说法，我们没有签订，现在公司不景气！做不下去了！要求不做。公司要扣伙食费合法吗！
律师您好！我想咨询一下：我公司要变更公司名称和法人，现要求我们员工从新签订劳动合同
律师您好！我想咨询一下：我公司要变更公司名称和法人，现要求我们员工从新签订劳动合同，且现在公司面临大幅减产，有可能要大量减员，我们员工坦心这是公司变像裁人的手段，请问我们该如果维护我们的合法权益？可不可以拒签新合同？
律师您好，我所在的酒店两个多月没发工资了，老板到月不发工资，我也没有签订劳动合同
律师您好，我所在的酒店两个多月没发工资了，老板到月不发工资，我也没有签订劳动合同，请问我该如何拿回我的工资，可以向有关部门投诉吗，能否得到解决，
