您好，我在公司上班四年，没有签订劳动合同，也没有给我上过保险

您好，我在公司上班四年，没有签订劳动合同，也没有给我上过保险，而且工资是以现金形式发的，没有工资条，我想仲裁这个公司可以吗？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20160120ec3
提问时间：2016-01-20

我从07年6月份1号到现在在这家餐饮公司做管理工作，已满两年了，两年中法定假日上班从没给过加班费，也没有给我加班费，更没与我们签让劳动合同。我现在不想再这里工作了，我相通过法律维护我自己的权利，但我有以下几个问题不明白，请教大家： 1，我如果去仲裁委员会申请仲裁，多长时间可以？60天吗？如果不行，再通过

梦翔已过期 2009-07-04 回复(12)

您好，我咨询的是关于劳动方面的事情，我在现在公司上班近半年了，但是没有签订劳动合同，现在想辞职，我需

您好，我咨询的是关于劳动方面的事情，我在现在公司上班近半年了，但是没有签订劳动合同，现在想辞职，我需要提前多少天向公司提出申请才可以？

guooug1 已关闭 2015-05-09 回复(0)

您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知

您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知我，我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规，也没有给公司完成其它损失，请问我可以提出什么要求的补偿？谢谢！我也没有给公司造成其它损失

1449629177 已关闭 2015-12-09 回复(5)

律师您好我想问下我在山东的一家公司上班，期间公司没有签订合同，每天就是上班录指纹

律师您好我想问下我在山东的一家公司上班，期间公司没有签订合同，每天就是上班录指纹。我现在做了快一个月了。想辞职。但是公司老板不给辞职。我要是离职不仅拿不到工资。还要我培训费

ask20151215u51 已过期 2015-12-18 回复(1)

律师您好我想问下我在山东的一家公司上班，期间公司没有签订合同，每天就是上班录指纹

ask20151215u51 已过期 2015-12-18 回复(1)

您好？我于2015年1月25日至2015年12月26日在某公司上班，公司一直没有给我签订劳动合同，现

您好？我于2015年1月25日至2015年12月26日在某公司上班，公司一直没有给我签订劳动合同，现在能要2015.2.25-2015.12.26的双倍工资吗，到什么时候失效。

1451562935 已过期 2015-12-31 回复(1)

您好，我在公司上班七个月，当初签订合同试用期三个月，但没有申请转正

您好，我在公司上班七个月，当初签订合同试用期三个月，但没有申请转正，现在要裁掉我，不给补偿，说在实习期，请问怎么办？

ask2016010433d 已关闭 2016-01-04 回复(0)

您好，想咨询一下，与公司签订了劳动合同后，公司没有帮我缴纳保险，但是让我写了本人自愿不交保险，享受

您好，想咨询一下，与公司签订了劳动合同后，公司没有帮我缴纳保险，但是让我写了本人自愿不交保险，享受公司补贴400元. 这样公司算违法的吗签订劳动合同之前，与公司签订了培训协议，必须做满一年，不然就赔偿违约金，假如公司没有帮我缴纳保险的事情算是违法的，我可否以没有帮我缴纳保险为理由不赔偿违约金

ask201601066l7 已过期 2016-01-06 回复(1)

我在公司上班一年了在这一年里公司没和我签订劳动合同，也没有帮我买任何保险

我在公司上班一年了在这一年里公司没和我签订劳动合同，也没有帮我买任何保险，我听人说我可以去告他的，他要赔偿我双倍工资和该交的保险费，是这样吗？请问去哪告，要请律师告还是怎么的，(现以离职一个月了)

ask201601085dx 已过期 2016-01-08 回复(2)

通过劳务派遣到某单位上班，连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后，派遣公司没有给新合同

通过劳务派遣到某单位上班，连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后，派遣公司没有给新合同。合同到期12天后劳务派遣公司要求转变劳动合同为外包协议。我拒绝签外包协议并要求签订无固定期限合同，被拒绝。合同终止后一直没有上班，并向劳务派遣公司口头请假。现已超过15天没有上班，算旷工吗？单位可以以此为由辞

ask20160114pey 已关闭 2016-01-14 回复(0)