公司人事口头提出需要辞退我，最终会谈好了补偿我也接受了，办离职的时候又说公司不辞退了。只有和人事的谈
公司人事口头提出需要辞退我，最终会谈好了补偿我也接受了，办离职的时候又说公司不辞退了。只有和人事的谈话录音和QQ聊天记录。请问我可以要求按照谈好的补偿金辞退我吗
那如果不同意我要怎么去维权喃，劳动仲裁那边必须要看到书面通知书才可以的嘛
在员工提出了离职申请后，合同是30天离职。但公司想在员工提交申请后提前辞退员工，要支付员工补偿吗？
在员工提出了离职申请后，合同是30天离职。但公司想在员工提交申请后提前辞退员工，公司要支付员工补偿吗？
公司提出辞退但是要我自己写离职报告，去劳动仲裁但是需要公司开具辞退证明公司不开。
我去年2月份进公司的，进公司说好我是在渠道部上班的，今年由于项目部比较忙，老总把我调到项目部帮忙两个月，我是5月份去项目部的。可是就在6月21号的时候，项目部开周会我本来是参加会议的，但是原渠道部的领导刚好过来把我叫过去帮客户解决问题，我这的中途离席。在帮客户解决问题的时候刚好被老总给看见了，批评我没去
员工提前半年提出离职，公司能否提前辞退？是否需要赔偿？ 员工已经提前半年提出书面申请，要给予赔偿吗？可以从提出申请当天过后30天内给予辞退吗？
公司因经营不善要裁员在今年11月15日的时候口头辞退我，并要求我在两日后自动离职
公司因经营不善要裁员在今年11月15日的时候口头辞退我，并要求我在两日后自动离职，后来我说那按照劳动法里的形式给我赔偿，公司才没有辞退我。但18日的时候，公司发通知说，连续两个月未完成任务做自动离职处理。并当天生效。现在我决定离职，应该怎么要求赔偿？我是今年3月7号的时候入职的，并且公司并没有给我交社保。我
我在一公司做维修工作 属于油漆类的 今天突然接到公司领导通知让我办理离职手续 我所在的公司是地区子公司 最近两个月一直在总公司支援 按公司规定 在外支援员工可以优先享受公司各项福利和政策 但是我从来没有受到公司任何的优待 公司也不给我配发相关的安全防护设备 最近因为试用期到了公司也不给我转正 原因就是因为我所
你好！我是乡下的，我被公司口头辞退了我，公司叫我到人事办离职我没去
你好！我是乡下的，我被公司口头辞退了我，公司叫我到人事办离职我没去，我还该去上班吗？没签合同，没社保。我做十个月了。我有个同事也是口头被辞退，没有上班了，但他没办离职，他说自己办的话没补偿。早两日公司以旷工办由公布他自动离职解除劳动关系了。我该怎么办？？？公司又不给我开辞退单，下个月排班表也没我名字
你好！我是乡下的，我被公司口头辞退了我，公司叫我到人事办离职我没去
你好！我是乡下的，我被公司口头辞退了我，公司叫我到人事办离职我没去，我还该去上班吗？没签合同，没社保。我做十个月了。我有个同事也是口头被辞退，没有上班了，但他没办离职，他说自己办的话没补偿。早两日公司以旷工办由公布他自动离职解除劳动关系了。我该怎么办？？？公司又不给我开辞退单，下个月排班表也没我名字
近期被老板说是没有工作能力被辞退，反而叫人事部拿来离职表叫本人填写，而离职表上那一栏上的事由我写成“工作能力不够”，试问这种在我不知明的情况下填写这样的离职申请表，是否有权益要求公司给予一定的经济作为补偿？
